1.1. Положение о материальном стимулировании директоров учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" (далее - постановление N 1220).
1.2. Положение распространяется на директоров учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (далее - учреждения), а также лиц, временно исполняющих обязанности директоров учреждений, на период проведения конкурса и принятия на данную должность основного работника, на период отпуска основного работника по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также на период отсутствия основного работника (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) более одного месяца.
1.3. Положение определяет порядок оплаты труда и условия материального стимулирования директоров учреждений, выплат стимулирующего характера, материальной помощи и единовременных денежных поощрений.
1.4. Оплата труда директоров учреждений осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.