Действующий

О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ






Приложение


Утвержден
приказом
министерства природных ресурсов
Краснодарского края
от 9 декабря 2013 года N 2026

ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

1.

Обеспечить представление гражданами, претендующими на замещение в государственных учреждениях должности руководителя, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

при проведении конкурса

отдел государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров министерства природных ресурсов Краснодарского края (далее соответственно - отдел государственной службы и кадров, министерство)

2.

Представлять в отдел государственной службы и кадров сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

ежегодно, до 30 апреля

руководители государственных учреждений

3.

Представлять в отдел государственной службы и кадров уведомления об отсутствии регистрации в качестве учредителя (участника) юридического лица и индивидуального предпринимателя по форме, предусмотренной постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края"

ежегодно, до 30 апреля

руководители государственных учреждений

4.

Обеспечить проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, указанными в пунктах 1 и 3 настоящего Плана, в порядке, устанавливаемом постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.07.2013 N 788 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и других организаций, созданных органами государственной власти Краснодарского края, и лицами, замещающими эти должности"

при наличии оснований, предусмотренных постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.07.2013 N 788

отдел государственной службы и кадров

5.

Определить структурное подразделение или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

до 01.02.2014

руководители государственных учреждений

6.

Проводить обучающие и (или) информационно-разъяснительные мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции

постоянно

руководители государственных учреждений

7.

Обеспечить рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственного учреждения и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

не реже одного раза в квартал

руководители государственных учреждений

8.

Проводить мониторинг цен и маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены по гражданско-правовым договорам

постоянно

руководители государственных учреждений

9.

Проводить мероприятия по формированию негативного отношения к дарению подарков у работников государственного учреждения, в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также по недопущению данными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

постоянно

руководители государственных учреждений

10.

Направлять в отдел правового обеспечения деятельности министерства управления правовой работы, государственной службы и кадров министерства информацию о ходе выполнения настоящего Плана

в сроки, указанные в пункте 2.3 приказа

руководители государственных учреждений

11.

Обеспечивать размещение на официальном сайте государственного учреждения (официальном сайте министерства) информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении

до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

руководители государственных учреждений


Начальник управления правовой работы,
государственной службы и кадров
С.Ю.КОВТЕБА