Действующий

О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (с изменениями на 5 марта 2024 года)



Утвержден
Указом
Губернатора Алтайского края
от 30 апреля 2014 г. N 52



ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА"

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110, от 27.03.2023 N 51)

N п/п

Содержание мероприятия

Срок выполнения мероприятия

Результаты выполнения мероприятия

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1.

Информирование работодателей об условиях и порядке проведения краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (далее - "конкурс"), а также всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - "всероссийский конкурс")

до 15 апреля года проведения конкурса

размещение информации в СМИ, периодических изданиях, на радио, телевидении, в Интернете

исполнительные органы Алтайского края; Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (по согласованию); краевые объединения работодателей (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию); координационные советы организаций профсоюзов (по согласованию); территориальные объединения работодателей (по согласованию)

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 21.06.2017 N 73, от 27.03.2023 N 51)

2.

Прием органом местного самоуправления заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне в порядке, предусмотренном положением о конкурсе

до 15 мая года проведения конкурса

отбор заявок для участия в конкурсе на муниципальном уровне

органы местного самоуправления (по согласованию)

3.

Предварительное рассмотрение заявок работодателей. Проверка достоверности сведений, приведенных в заявках работодателей, допущенных к участию в конкурсе на муниципальном уровне. Оценка заявок работодателей, подготовка предложений о распределении призовых мест. Рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне

до 15 июня года проведения конкурса

определение победителей и призеров конкурса на муниципальном уровне; подготовка и направление документов победителей конкурса на муниципальном уровне в управление Алтайского края по труду и занятости населения для участия в конкурсе на региональном уровне

органы местного самоуправления (по согласованию); экспертные рабочие группы, сформированные на муниципальном уровне; территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62)

4.

Представление в управление Алтайского края по труду и занятости населения пакета документов, необходимых для участия победителей конкурса на муниципальном уровне

в конкурсе на региональном уровне

до 1 июля года проведения конкурса

отбор заявок для участия в конкурсе

органы местного самоуправления (по согласованию)

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62)

5.

Рассмотрение заявок участников конкурса, подготовка предложений о победителях и призерах конкурса на региональном уровне для рассмотрения на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

до 20 сентября года проведения конкурса

подготовка предложений о результатах оценки материалов, представленных органами местного самоуправления, и проекта решения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о победителях и призерах конкурса на региональном уровне

управление Алтайского края по труду и занятости населения; экспертная рабочая группа

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62)

6.

Рассмотрение в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений материалов об итогах проведения конкурса на региональном уровне

до 1 октября года проведения конкурса

принятие комиссией решения о распределении призовых мест и номинировании победителей конкурса на региональном уровне, имеющих статус юридического лица или филиала юридического лица, для участия во всероссийском конкурсе

управление Алтайского края по труду и занятости населения; экспертная рабочая группа; краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62)

6.1.

Размещение на информационном портале Минтруда России (ot.rosmintrud.ru) электронных материалов победителей регионального этапа конкурса

до 30 ноября года проведения конкурса

электронная заявка победителей регионального этапа конкурса на участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"

управление Алтайского края по труду и занятости населения;

работодатели - номинанты на федеральный этап всероссийского конкурса

(п. 6.1 в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110)

7.

Подготовка и направление в Минтруд России пакета документов, необходимых для участия победителей регионального этапа конкурса в федеральном этапе всероссийского конкурса (по соответствующим номинациям)

до 15 декабря года проведения конкурса

подготовка документов для участия победителей регионального этапа конкурса, рекомендованных комиссией, во всероссийском конкурсе

управление Алтайского края по труду и занятости населения

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110)

8.

Проведение церемонии награждения победителей и призеров конкурса на региональном уровне

до 31 декабря года проведения конкурса

награждение победителей и призеров конкурса

управление Алтайского края по труду и занятости населения

(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110)