ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА"
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110, от 27.03.2023 N 51)
N п/п | Содержание мероприятия | Срок выполнения мероприятия | Результаты выполнения мероприятия | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Информирование работодателей об условиях и порядке проведения краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (далее - "конкурс"), а также всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - "всероссийский конкурс") | до 15 апреля года проведения конкурса | размещение информации в СМИ, периодических изданиях, на радио, телевидении, в Интернете | исполнительные органы Алтайского края; Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (по согласованию); краевые объединения работодателей (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию); координационные советы организаций профсоюзов (по согласованию); территориальные объединения работодателей (по согласованию) |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 21.06.2017 N 73, от 27.03.2023 N 51) | ||||
2. | Прием органом местного самоуправления заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне в порядке, предусмотренном положением о конкурсе | до 15 мая года проведения конкурса | отбор заявок для участия в конкурсе на муниципальном уровне | органы местного самоуправления (по согласованию) |
3. | Предварительное рассмотрение заявок работодателей. Проверка достоверности сведений, приведенных в заявках работодателей, допущенных к участию в конкурсе на муниципальном уровне. Оценка заявок работодателей, подготовка предложений о распределении призовых мест. Рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне | до 15 июня года проведения конкурса | определение победителей и призеров конкурса на муниципальном уровне; подготовка и направление документов победителей конкурса на муниципальном уровне в управление Алтайского края по труду и занятости населения для участия в конкурсе на региональном уровне | органы местного самоуправления (по согласованию); экспертные рабочие группы, сформированные на муниципальном уровне; территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62) | ||||
4. | Представление в управление Алтайского края по труду и занятости населения пакета документов, необходимых для участия победителей конкурса на муниципальном уровне в конкурсе на региональном уровне | до 1 июля года проведения конкурса | отбор заявок для участия в конкурсе | органы местного самоуправления (по согласованию) |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62) | ||||
5. | Рассмотрение заявок участников конкурса, подготовка предложений о победителях и призерах конкурса на региональном уровне для рассмотрения на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | до 20 сентября года проведения конкурса | подготовка предложений о результатах оценки материалов, представленных органами местного самоуправления, и проекта решения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о победителях и призерах конкурса на региональном уровне | управление Алтайского края по труду и занятости населения; экспертная рабочая группа |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62) | ||||
6. | Рассмотрение в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений материалов об итогах проведения конкурса на региональном уровне | до 1 октября года проведения конкурса | принятие комиссией решения о распределении призовых мест и номинировании победителей конкурса на региональном уровне, имеющих статус юридического лица или филиала юридического лица, для участия во всероссийском конкурсе | управление Алтайского края по труду и занятости населения; экспертная рабочая группа; краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62) | ||||
6.1. | Размещение на информационном портале Минтруда России (ot.rosmintrud.ru) электронных материалов победителей регионального этапа конкурса | до 30 ноября года проведения конкурса | электронная заявка победителей регионального этапа конкурса на участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" | управление Алтайского края по труду и занятости населения; работодатели - номинанты на федеральный этап всероссийского конкурса |
(п. 6.1 в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110) | ||||
7. | Подготовка и направление в Минтруд России пакета документов, необходимых для участия победителей регионального этапа конкурса в федеральном этапе всероссийского конкурса (по соответствующим номинациям) | до 15 декабря года проведения конкурса | подготовка документов для участия победителей регионального этапа конкурса, рекомендованных комиссией, во всероссийском конкурсе | управление Алтайского края по труду и занятости населения |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110) | ||||
8. | Проведение церемонии награждения победителей и призеров конкурса на региональном уровне | до 31 декабря года проведения конкурса | награждение победителей и призеров конкурса | управление Алтайского края по труду и занятости населения |
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62, от 06.07.2021 N 110) |