(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 21.06.2017 N 73)
6.1. Победителями и призерами конкурса по отдельной номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов (при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявке на участие в конкурсе).
Работодатель, занявший первое место, победитель в номинации регионального этапа конкурса в предшествующем году, не рассматривается на призовые места в данной номинации в текущем году.
(абзац введен Указом Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110)
6.2. По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух призеров, занявших второе место; не более двух призеров, занявших третье место.
(п. 6.2 в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110)
6.3. В случае, если по итогам регионального этапа конкурса работодатель претендует на призовые места в двух и более номинациях (одно из мест должно быть первым), такой работодатель признается победителем конкурса (без указания номинации) и награждается высшей наградой конкурса - Гран-при.
Работодатель, претендующий на призовые места в двух и более номинациях (и ни одно из мест не является первым), по решению экспертной рабочей группы награждается дипломом "За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности".
При этом призовые места в номинациях конкурса, на которые претендовали организации, получившие Гран-при и диплом "За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности", занимают следующие организации в соответствии с ранжированными по сумме баллов в заявках участников перечнями по соответствующим номинациям конкурса. Дальнейшее номинирование на Гран-при, получение диплома "За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности" и ранжирование перечней не производится.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 17.04.2019 N 62)
(п. 6.3 в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 21.06.2017 N 73)
6.4. В случае, если два и более претендента на призовые места набрали одинаковое количество баллов, то победитель и призеры конкурса определяются по результатам анализа показателей, с учетом корректировки балльной оценки.
6.5. В случае, если в конкурсе на муниципальном уровне в номинации участвовал только один работодатель, по решению территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений он номинируется для участия в конкурсе на региональном уровне.
В случае, если в конкурсе на региональном уровне в номинации участвовал только один работодатель, по решению краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений данный работодатель номинируется для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.
6.6. Победители и призеры конкурса на муниципальном уровне определяются решением территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на региональном уровне конкурса - решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.