Недействующий

ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОМ АУДИТЕ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

 
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

УКАЗ

от 27 октября 2014 года N 284

ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОМ АУДИТЕ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 апреля 2016 года на основании Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2016 N 95.
____________________________________________________________________


В целях реализации подпункта "р" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", внедрения новых принципов кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе, обеспечения соблюдения требований законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе и выработки единых подходов к его применению, оценки состояния организационно-кадровой работы в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания, а также органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания, повышения эффективности деятельности государственных и муниципальных органов республики постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организационно-кадровом аудите в Республике Северная Осетия-Алания.

2. Управлению Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике обеспечить организацию проведения организационно-кадрового аудита в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания, а также органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Республики Северная Осетия-Алания
Т.МАМСУРОВ

     г. Владикавказ
     27 октября 2014 года
     N 284