ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2013 года N 231
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 октября 2018 года на основании Постановления Правительства РК от 17.08.2018 N 369.
____________________________________________________________________
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 28 июня 2013 года N 231
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
1) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми по должности "социальный работник" устанавливается ежемесячная денежная выплата, предусмотренная пунктом 5.1 постановления Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты".";
2) пункты 6 и 7 изложить в следующей редакции:
"6. За оказание дополнительной медицинской помощи установить норматив ежемесячных денежных выплат в следующих размерах:
1) в государственных учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
а) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;
б) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;
2) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным):
а) фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей;
б) медицинским сестрам - 2500 рублей;
3) врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
а) врачам - 5000 рублей;
б) фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей;
в) медицинским сестрам - 2500 рублей.
7. Денежные выплаты, установленные в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 6 настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, работающим по основной должности и занимающим штатную должность, в полном объеме. Денежные выплаты, установленные в соответствии с подпунктом 3 пункта 6 настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, работающим по основной должности и/или по совместительству.";
3) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Конкретный размер денежных выплат каждому работнику, установленных в соответствии с пунктом 6 настоящего постановления, определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать установленного норматива.";
4) во втором предложении пункта 9 слова "медицинской помощи работником" заменить словами "медицинской помощи в соответствии с методикой, определяемой локальным нормативным актом учреждения";
5) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. В целях повышения социального статуса профессии и закрепления кадрового потенциала в отрасли установить ежемесячную денежную выплату младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу в размере 1350 рублей.";
6) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Ежемесячная денежная выплата, установленная в соответствии с пунктом 10 настоящего постановления, осуществляется младшим медицинским и фармацевтическим работникам, работающим по основной должности. Конкретный размер денежной выплаты каждому работнику определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать размера, установленного в соответствии с пунктом 10 настоящего постановления.";
7) в пункте 11:
а) в подпункте 2 слова "государственных услуг." заменить словами "государственных услуг;";
б) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных категорий работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
8) в должностных окладах, окладах, тарифных ставках руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 1):
а) таблицу пункта 9 раздела II "Должностные оклады специалистов государственных учреждений здравоохранения Республики Коми по профессиональным квалификационным группам" дополнить позицией 4 следующего содержания:
" | |||
4. | Санитар-водитель | 5195 | |
"; | |||
б) в таблице раздела III "Должностные оклады прочего персонала государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" позицию 5 исключить;
9) в порядке формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 8):
в абзаце пятом пункта 1 слова "пунктами 6 и 8" заменить словами "пунктами 5.1, 6, 8 и 10".
