ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УДЕЛЬНОГО ВЕСА ЧИСЛЕННОСТИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН, НА 2014-2020 ГОДЫ

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

1

2

3

4

I. Мотивация граждан к трудовой деятельности и обучению по перспективным профессиям (специальностям)

1.

Проведение мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих и инженерно-технических специальностей, включая использование возможностей социальной рекламы, профориентацию и ознакомление учащихся образовательных организаций с перспективами трудоустройства по выбираемой специальности и условиями работы в организациях и учреждениях

2014-2020 годы

Минтруд РД,
Минобрнауки и молодежной политики РД

2.

Осуществление мер дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, избравших работу по профильной специальности

2014-2020 годы

Минтруд РД,
Минобрнауки и молодежной политики РД,
Минздрав РД,
Минпромтрансэнерго РД,
органы исполнительной власти РД,
органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)

II. Повышение качества и развитие современных форм профессионального образования и обучения

3.

Укрепление материально-технической базы образовательных организаций на основе оснащения современным учебно-производственным, компьютерным оборудованием, программным обеспечением образовательных организаций профессионального образования, внедряющих современные образовательные программы и обучающие технологии, организацию стажировок и обучение специалистов в ведущих российских и зарубежных образовательных центрах, с привлечением к этой работе работодателей и их объединений, предъявляющих спрос на выпускников учреждений профессионального образования

2014-2015 годы

Минобрнауки и молодежной политики РД

4.

Мониторинг создания и развития многофункциональных центров прикладных квалификаций

ежегодно до 20 марта

Минобрнауки и молодежной политики РД,
Минтруд РД

5.

Содействие развитию непрерывного образования

2014-2020 годы

Минобрнауки и молодежной политики РД,
Минтруд РД

III. Обеспечение соответствия профессиональной подготовки и обучения кадров требованиям рынка труда, содействие развитию профессиональных сообществ, объединений работодателей

6.

Выявление потребности в высококвалифицированных специалистах, обеспечение их участия в планировании объемов и направлений подготовки в образовательных организациях, формировании образовательных программ и программ профессионального обучения

2014-2020 годы

Минобрнауки и молодежной политики РД,
Минтруд РД

7.

Модернизация образовательных программ профессионального образования, обеспечивающая гибкость и индивидуализацию процесса обучения с использованием новых технологий в рамках реализации подпрограммы 1 "Развитие профессионального образования" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 295

ежегодно до 20 марта

Минобрнауки и молодежной политики РД

8.

Проведение общественной аккредитации образовательных организаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ

ежегодно до 20 марта

Минобрнауки и молодежной политики РД

9.

Организация внедрения профессиональных стандартов, включая повышение квалификации работников

2014-2020 годы

органы исполнительной власти РД,
органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)

10.

Проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии"

ежегодно в мае

Минобрнауки и молодежной политики РД,
Минтруд РД,
органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)

IV. Увеличение в структуре привлекаемой иностранной рабочей силы высококвалифицированных работников

11.

Учет соответствующих приоритетов при формировании потребности Республики Дагестан в привлечении иностранных работников

2014-2020 годы

Минтруд РД

12.

Привлечение высококвалифицированных соотечественников, проживающих за рубежом

по мере необходимости

Минтруд РД,
УФМС России по РД (по согласованию)

V. Мониторинг достижения целевых значений индикаторов на 2014-2020 годы

13.

Проведение мониторинга достижения приведенных в приложении к настоящему Плану целевых значений на 2014-2020 годы индикатора, обеспечивающего увеличение к 2020 году численности высококвалифицированных работников, с тем чтобы она составляла не менее трети от общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан

ежегодно до 25 января и до 25 июля

Дагестанстат (по согласованию),
Минтруд РД,
органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)