Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан, на 2013 - 2018 годы" (с изменениями на 19 ноября 2018 года)



5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

Позиция исключена. - Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2015 N 2061-р

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования

процентов

10,4

11,1

11,1

11,1

11,1

11,1

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования составит не менее 15 процентов

(в ред. Распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2015 N 2061-р)

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Татарстан

процентов

113,3

117,4

133,89

140,3

201,1

200

Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования составит к 2018 году не менее 200 процентов к средней заработной плате в Республике Татарстан

(в ред. Распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.11.2018 N 3020-р)