27. При образовании вакансии по государственной должности Республики Татарстан, назначение на которую осуществляется Раисом Республики Татарстан, Комиссия по кадрам Совета в течение трех рабочих дней представляет Раису Республики Татарстан список кандидатов на замещение указанной должности из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Татарстан.
(в ред. Указа Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377, Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
28. При образовании вакансии по отдельной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в случае отсутствия кадрового резерва на указанную должность, сформированного в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, Комиссия по кадрам Совета в течение пяти рабочих дней представляет Раису Республики Татарстан и Премьер-министру Республики Татарстан список кандидатов на замещение указанной должности из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Татарстан.
(в ред. Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
Указанный список кандидатов формируется Комиссией по кадрам Совета на основании предложений, представленных руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан, в котором образовалась соответствующая вакансия.
Для подготовки предложений руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан использует сведения о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Татарстан, содержащиеся в государственной информационной системе Республики Татарстан "Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан", закрытом контуре официального сайта "Государственная гражданская и муниципальная служба".
Внесение предложений руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан не требуется при наличии предложений Раиса Республики Татарстан или Премьер-министра Республики Татарстан по кандидатам на замещение образовавшейся вакансии по отдельной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан.
(в ред. Указа Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377, Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
29. При образовании вакансии по должности главы муниципального района, городского округа в Республике Татарстан лицам, состоящим в резерве управленческих кадров Республики Татарстан, предлагается в установленном законодательством о местном самоуправлении порядке принять участие в выборных процедурах.
(п. 29 в ред. Указа Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377)
29.1. При образовании вакансий по управленческим должностям в подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан организациях лица, состоящие в резерве управленческих кадров Республики Татарстан, рекомендуются Комиссией по кадрам Совета для назначения в установленном законодательством порядке на указанные должности.
(п. 29.1 введен Указом Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377; в ред. Указа Президента РТ от 15.12.2022 N УП-879)
30. Включение лица в резерв управленческих кадров не является основанием для обязательного назначения (избрания) его на должности, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров Республики Татарстан.
31. Лицо, состоящее в резерве управленческих кадров Республики Татарстан, исключается из него по решению Комиссии по кадрам Совета: