Действующий

Об утверждении Положения о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Татарстан (с изменениями на 25 августа 2023 года)



II. Порядок формирования резерва управленческих кадров Республики Татарстан


8. Право на участие в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Республики Татарстан имеют граждане Российской Федерации в возрасте до 55 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж управленческой деятельности не менее трех лет.


(в ред. Указа Президента РТ от 30.11.2019 N УП-715)


В целях настоящего Положения под управленческой деятельностью следует понимать деятельность, связанную с осуществлением руководства коллективом или проектной группой в количестве не менее 5 человек.


(в ред. Указа Президента РТ от 15.12.2022 N УП-879)


9. Решение о конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Республики Татарстан принимается Комиссией по кадрам Совета.


(в ред. Указа Президента РТ от 15.12.2022 N УП-879)


10. Объявление о конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Республики Татарстан размещается Департаментом на официальном сайте "Государственная гражданская и муниципальная служба" государственной информационной системы Республики Татарстан "Официальный портал Республики Татарстан" (далее - официальный сайт "Государственная гражданская и муниципальная служба").


(в ред. Указа Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377)


В размещаемом объявлении указываются требования, предъявляемые к кандидатам в резерв управленческих кадров Республики Татарстан, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсном отборе (телефон, факс, адрес электронной почты уполномоченных сотрудников Департамента).


11. Кандидаты в резерв управленческих кадров Республики Татарстан выдвигаются Раисом Республики Татарстан, Государственным Советником Республики Татарстан, Председателем Государственного Совета Республики Татарстан, Премьер-министром Республики Татарстан, заместителями Премьер-министра Республики Татарстан, Уполномоченным по правам человека в Республике Татарстан, Уполномоченным по правам ребенка в Республике Татарстан, Уполномоченным при Главе (Раисе) Республики Татарстан по защите прав предпринимателей - помощником Раиса Республики Татарстан, руководителями государственных органов Республики Татарстан, председателем Ассоциации "Совет муниципальных образований Республики Татарстан", главами муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан, президентом Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан (региональное объединение работодателей), председателем Общественной палаты Республики Татарстан.


(в ред. Указов Президента РТ от 27.05.2022 N УП-377, от 25.08.2023 N 590)


Граждане, желающие принять участие в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Республики Татарстан, направляют соответствующую заявку на имя лица, указанного в абзаце первом настоящего пункта.


Лицо, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в течение семи рабочих дней со дня поступления от кандидата заявки проводит оценку его соответствия требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Положения, и принимает решение о выдвижении либо об отказе в выдвижении кандидата на конкурсный отбор. О принятом решении кандидат уведомляется в письменной форме или посредством электронной почты в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.


(в ред. Указов Президента РТ от 30.11.2019 N УП-715, от 15.12.2022 N УП-879)