Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края (с изменениями на 23 июля 2020 года)

3.7. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является получение работником центра занятости населения согласия работодателя (лей) с кандидатурой гражданина.

3.7.2. Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство не более двух направлений на работу по форме согласно приложению N 7 Приказа Минтруда N 90н и выдает их гражданину.

(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 22.10.2019 N 93-328)

3.7.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 1 минуты с момента получения работником центра занятости населения согласия работодателя (лей) с кандидатурой гражданина.

3.7.4. Результатом административной процедуры является выдача гражданину не более двух направлений на работу.

3.7.5. Результат административной процедуры фиксируется работником центра занятости населения в ПК.