3.1.1. Государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы включает следующие административные процедуры:
1) административные процедуры, осуществляемые при обращении гражданина в центр занятости населения впервые:
а) анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, вида деятельности;
уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;
заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА;
(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 03.04.2018 N 93-139)
б) информирование гражданина о:
положениях статьи 4 Закона о занятости, положениях Правил регистрации, правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы, положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (далее - законодательство о занятости населения и отдельные положения трудового законодательства);
в) подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
г) согласование с гражданином вариантов подходящей работы;
д) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;
е) оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу;