Наименование мероприятия

Результат

Ответственные исполнители

Сроки исполнения

1. Совершенствование системы оплаты труда

1.

Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство
культуры Республики Калмыкия

не позднее двух месяцев со дня утверждения Министерством культуры Российской Федерации методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений в сфере культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

2.

Оказание методической помощи органам местного самоуправления при разработке и принятии показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

не позднее двух месяцев со дня утверждения Министерством культуры Российской Федерации методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений в сфере культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

3.

Внесение изменений в показатели эффективности деятельности государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия, их руководителей с целью их актуализации (при необходимости)

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

ежегодно

4.

Проведение мероприятий по оказанию методической помощи органам местного самоуправления при внесении изменений в показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия и их руководителей

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

ежегодно

5.

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных учреждений в сфере культуры, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности, в том числе:

реорганизация неэффективных учреждений;

оптимизация численности работников учреждений на основании утвержденных методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации по формированию штатной численности с учетом отраслевой специфики для учреждений сферы культуры по видам их экономической деятельности;

мониторинг всех функций учреждений с целью выявления непрофильных функций с последующим их выводом на аутсорсинг;

мониторинг численности административно-управленческого аппарата, анализ объема трудовых функций каждого конкретного работника, входящего в его состав с целью сокращения избыточной численности;

проведение мероприятий по организации возможного перевода работников творческих профессий на срочные трудовые договоры;

мониторинг штатной численности учреждений с целью определения объема трудовых функций для последующего перевода части работников, не имеющих полную дневную нагрузку, на неполную ставку, на условия срочного договора, на условия работы по договорам гражданского правового характера или на неполную ставку

оптимизация штатной численности государственных учреждений в сфере культуры

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014-2018 годы

6.

Проведение мероприятий по организации внесения изменений в штатную численность государственных учреждений в сфере культуры на основании утвержденных Министерством культуры Российской Федерации типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики и по видам экономической деятельности государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014-2017 годы

7.

Проведение мероприятий по оказанию методической помощи органам местного самоуправления при проведении мероприятий по организации внесения изменений в штатную численность учреждений в сфере культуры

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

постоянно

8.

Внесение изменений в положения об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014 год

9.

Осуществление мероприятий по возможному внедрению с учетом специфики отрасли механизма нормативно - подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях в сфере культуры

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия (по согласованию)

2016-2018 годы

2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений в сфере культуры

10.

Организация мероприятий по контролю за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений в сфере культуры, включая:

представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет;

заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников республиканских учреждений

дополнительные соглашения к трудовым договорам (трудовые договоры) с руководителями учреждений в сфере культуры

Министерство культуры Республики Калмыкия

ежегодно

3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений в сфере культуры

11.

Организация мероприятий по подготовке к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов в сфере культуры

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия, Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2014-2018 годы

12.

Организация мероприятий по проведению аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2014-2015 годы

13.

Организация мероприятий по взаимодействию учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия и учреждений, осуществляющих подготовку, повышение квалификации, других мероприятий, направленных на повышение и развитие кадрового потенциала отрасли культуры, с целью повышения эффективности и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг

аналитическая справка о (представляется ежегодно по запросам)

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014-2018 годы

14.

Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективного контракта") в сфере культуры и анализ лучших практик

трудовые договоры работников,
аналитическая справка в Министерство культуры Российской Федерации, Правительство Республики Калмыкия, Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (представляется по запросам)

Министерство культуры Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия (по согласованию)

2014-2015 годы

15.

Утверждение перечня должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений в сфере культуры

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014 год

16.

Организация мероприятий по внедрению систем нормирования труда в государственных учреждениях сферы культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"

локальные акты государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия

государственные учреждения в сфере культуры Республики Калмыкия

2014-2018 годы

4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597

17.

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений в сфере культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р и настоящей "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений в сфере культуры

аналитическая справка в заинтересованные органы государственной власти (по запросам)

Министерство культуры Республики Калмыкия

ежеквартально, начиная с 2014 года

18.

Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений в сфере культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений

аналитическая справка в заинтересованные органы государственной власти (по запросам)

Министерство культуры Республики Калмыкия

ежегодно

19.

Участие в работе Комиссии по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации и мониторингу достижения указанных в них целевых показателей, образованной постановлением Правительства Республики Калмыкия от 17 января 2013 г. N 18

исполнение поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации

Министерство культуры Республики Калмыкия

постоянно

20.

Разработка, утверждение формы и проведение ежемесячного мониторинга средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в сфере культуры в части отдельных категорий работников, а также в части дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных и муниципальных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия с целью определения соответствия установленным параметрам предельного соотношения фонда оплаты труда прочего персонала в общем фонде оплаты труда - не более 40 процентов

аналитическая справка в заинтересованные органы государственной власти (по запросам)

Министерство культуры Республики Калмыкия

начиная с 2013 года - ежемесячно

21.

Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в настоящей "дорожной карте"

аналитическая справка в Правительство Республики Калмыкия ежегодно 2 раза в год - 10 января, 10 июля

Министерство культуры Республики Калмыкия

постоянно

22.

Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках настоящей "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда в трудовых коллективах, размещение в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

организация постоянной интернет-страницы, проведения собраний коллективов государственных учреждений в сфере культуры с целью разъяснения задач, поставленных в "дорожной карте" в сфере культуры, проведения информационных и обучающих семинаров для руководителей и специалистов учреждений в сфере культуры

Министерство культуры Республики Калмыкия, профсоюзные организации (по согласованию)

постоянно

23.

Организация мероприятий по обеспечению функционирования независимой системы оценки качества работы государственных учреждений в сфере культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 года N 1505

приказ Министерства культуры Республики Калмыкия,
организация постоянной интернет-страницы, содержащей информацию о рейтинге деятельности учреждений в сфере культуры

Министерство культуры Республики Калмыкия

2014-2018 годы

5. Сопровождение "дорожной карты" в сфере культуры

24.

Разработка и утверждение государственными учреждениями в сфере культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников

локальные акты государственных учреждений в сфере культуры Республики Калмыкия

государственные учреждения культуры Республики Калмыкия, Министерство культуры Республики Калмыкия

2014 год

25.

Реализация мероприятий Государственной программы Республики Калмыкия "Развитие культуры Республики Калмыкия на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 июня 2013 г. N 327, в том числе по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений в сфере культуры

достижение целевых показателей, предусмотренных Государственной программой

Министерство культуры Республики Калмыкия

постоянно