Недействующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 172-П "ОБ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 19.03.2015)

4. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

4.1. Рекомендуемые размеры окладов по квалификационным уровням работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения их к ПКГ и квалификационным уровням, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 N 49, от 19.03.2015 N 17)


Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	3 000	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)
2 квалификационный уровень	3 150	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	3 750	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)
2 квалификационный уровень	4 150	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)
3 квалификационный уровень	4 500	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)
4 квалификационный уровень	4 900	рублей
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 N 37, от 20.10.2014 N 64, от 30.10.2014 N 67)

4.2. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в исключительных случаях могут быть назначены на соответствующие должности по решению аттестационной комиссии учреждения в порядке, определенном Положением о проведении аттестации работников.

4.3. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, с учетом условий их труда устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

4.4. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.