Действующий

Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области (с изменениями на 27 января 2020 года)



4. Иные выплаты


4.1. Выплаты к праздничным дням (новогодние каникулы, День защитника Отечества (мужчинам), Международный женский день (женщинам), Праздник Весны и Труда, День Победы, День России, День народного единства, профессиональные праздники, предусмотренные коллективным договором Общества), в связи с бракосочетанием, при рождении ребенка, к юбилейным датам (50, 55, 60 лет), в связи со смертью членов семьи (родителя, супруга, ребенка) руководителю предприятия осуществляются в соответствии с коллективным договором предприятия либо локальным нормативным актом.


(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 27.01.2020 N 29-п)


4.2. Выплата компенсации руководителю предприятия в связи с уходом на страховую пенсию по старости производится в зависимости от стажа работы на предприятии в должности руководителя предприятия исходя из следующих критериев:

Стаж работы на предприятии (лет)

Размер выплаты

от 3 до 5 лет

1 месячный должностной оклад руководителя предприятия

свыше 5 лет

2 месячных должностных оклада руководителя предприятия


4.3. Руководителю предприятия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год выплачивается материальная помощь за счет средств предприятия, предусмотренная коллективным договором либо локальным нормативным актом, но не более 2 месячных должностных окладов.


4.4. В случае прекращения трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя предприятия ему выплачивается компенсация в размере 3-кратного среднего месячного заработка.


4.5. При смене собственника имущества предприятия новый собственник не позднее 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем предприятия с выплатой компенсации в размере 3-кратного среднего месячного заработка.


4.6. Выплаты, указанные в пунктах 4.4 и 4.5 настоящего Положения, осуществляются с учетом ограничений, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.


4.7. Указанные в настоящем разделе выплаты осуществляются на основании приказа Департамента по заявлению руководителя предприятия и представлению Отраслевого органа, содержащего обоснование осуществления такой выплаты.


(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 30.12.2015 N 640-п, от 27.01.2020 N 29-п)