9. Должностному лицу предоставляются следующие основные государственные гарантии:
1) оплата труда в соответствии с законодательством Республики Марий Эл;
2) ежегодный оплачиваемый отпуск;
3) медицинское и социально-бытовое обслуживание, осуществляемое в соответствии с законодательством Республики Марий Эл;
4) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий;
5) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Республики Марий Эл;
6) обязательное социальное страхование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
7) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл;
8) выплата единовременного пособия в размере трехмесячного денежного содержания при освобождении от занимаемой должности в связи со сложением полномочий Правительства Республики Марий Эл или ликвидацией (упразднением) органа исполнительной власти Республики Марий Эл, возглавляемого им, и достижением им пенсионного возраста или потерей трудоспособности в период осуществления им своих полномочий;
9) единовременное поощрение при достижении пенсионного возраста к моменту освобождения от государственной должности Республики Марий Эл по основаниям, предусмотренным Указом Главы Республики Марий Эл от 17 марта 2014 г. N 55 "О единовременном поощрении лиц, замещавших государственные должности Республики Марий Эл в Администрации Главы Республики Марий Эл, органах исполнительной власти Республики Марий Эл", в размере пятнадцати окладов месячного денежного содержания;
10) дополнительные выплаты:
премия по итогам работы за квартал в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания;
премия за выполнение в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения и (или) реализацию масштабных проектов, внедрение новых технологий, повышающих эффективность деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл, в размере, указанном в соответствующем распоряжении Администрации Главы Республики Марий Эл или приказе органа исполнительной власти Республики Марий Эл;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания в год;