Действующий

Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (с изменениями на 17 января 2024 года)



Приложение N 2
к региональной программе
повышения мобильности
трудовых ресурсов



ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 17.01.2024 N 31-п)

N п/п

Цели, задачи, мероприятия

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. рублей)

Итого на период 2015 - 2026 годов

Ожидаемый результат от реализации программного мероприятия (в натуральном выражении)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2026 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов

1

Цель - создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов в соответствии с потребностью работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов, а также, начиная с 2022 года, - достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"

1.1

Задача 1. Создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации

Предоставление работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

172Р254780

810

131197,5

65475,0

16650,0

11250,0

4950,0

5175,0

5625,0

5400,0

5400,0

4725,0

4275,0

4500,0

264622,5

численность работников, привлеченных работодателями в рамках программы:

в 2015 году - 583 чел.;

в 2016 году - 291 чел.;

в 2017 году - 66 чел.;

в 2018 году - 26 чел.;

в 2019 году - 22 чел.;

в 2020 году - 23 чел.;

в 2021 году - 25 чел.;

в 2022 году - 24 чел.;

в 2023 году - 24 чел.;

в 2024 году - 21 чел.;

в 2025 году - 19 чел.;

в 2026 году - 20 чел.

1.2

Задача 2. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

1.2.1

Проведение ежегодных социологических опросов населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания, подготовка на их основе предложений по повышению мобильности граждан

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

проведены опросы:

в 2015 году - 1;

в 2016 году - 1;

в 2017 году - 1;

в 2018 году - 1;

в 2019 году - 1;

в 2020 году - 1;

в 2021 году - 1;

в 2022 году - 1;

в 2023 году - 1;

в 2024 году - 1;

в 2025 году - 1;

в 2026 году - 1

1.2.2

Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

обеспечен доступ к порталу "Работа в России" в 57 центрах занятости населения Красноярского края ежегодно

1.2.3

Организация консультирования по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края, о предполагаемом уровне заработной платы, наличии социальной, жилищной и иной инфраструктуры, иных условиях трудоустройства

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

организовано консультирование в 57 центрах занятости населения Красноярского края ежегодно

Итого по задаче 2

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Всего по программе

131197,5

65475,0

16650,0

11250,0

4950,0

5175,0

5625,0

5400,0

5400,0

4725,0

4275,0

4500,0

264622,5