"ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Солнечный", ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Журавлик", ГКУЗ "Кисловодский детский пульмонологический санаторий "Семицветик", ГКУЗ "Детский краевой психоневрологический санаторий "Ромашка"

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения

1.

Отсутствие травматизма (0)

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Эффективность лечения: выписано с состоянием - без перемен - 20% - выписано с улучшением - 80%

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Процент снижения досрочных отъездов по отношению к отчетному периоду предыдущего года

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Острая заболеваемость детей (0)

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

5.

Процент охвата процедурами к общей численности пролеченных не менее 90%

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного по видам отпускаемых процедур не менее 8 по каждому виду: ванны (в зависимости от возраста) - электропроцедуры; ингаляции; массаж; ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем детского санатория)

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

7.

Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

8.

Отсутствие смертности (0)

13 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

9.

Наличие обоснованных жалоб (0)

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие остатков средств на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4 балла

Отчетная форма

годовая

5.

Достижение целевых показателей эффективности информатизации

10 баллов

Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)

2 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год".

"ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Дружба" для больных легочным туберкулезом"

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения

1.

Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 95%

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Отсутствие травматизма

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Эффективность лечения: выписано с улучшением не менее 98%

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Острая заболеваемость детей не выше 5% от общего количества пролеченных детей

9 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

5.

Охват детей с гиперергической реакцией электрофорезом с туберкулином не менее 95%

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

7.

Отсутствие смертности

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

8.

Наличие обоснованных жалоб (0)

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие остатков средств на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4 балла

Отчетная форма

годовая

5.

Достижение целевых показателей эффективности информатизации

10 баллов

Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)

2 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год".

"ГКУЗ "Ставропольский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" ГКУЗ "Специализированный дом ребенка "Машук" для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики"

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения

1.

Отсутствие травматизма

10 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Случаи смерти детей в условиях дома ребенка - 0

20 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Результативность медико-социальной реабилитации (устройство в семью, 45% и более)

20 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Острая заболеваемость не выше статистических данных за предыдущий год с учетом снижения на 2%

9 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

5.

Наличие обоснованных жалоб (0)

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4 балла

Отчетная форма

годовая

5.

Достижение целевых показателей эффективности информатизации

10 баллов

Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)

2 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год".

"ГКУЗ СК "Медицинский информационно-аналитический центр"

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения

1.

Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Российской Федерации материалов (100%)

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Ставропольского края материалов (100%)

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края информации (100%)

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Процент подготовленных аналитических обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации (100% от запроса))

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

5.

Процент подготовленных аналитических обзоров по специализированным службам от числа имеющихся направлений деятельности специализированных учреждений здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края - 100% от запроса

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Обеспечение бесперебойной работы программ и программных комплексов 100%

8 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

7.

Оперативное исполнение запросов министерства здравоохранения Ставропольского края со сроком 1 - 2 дня (100%)

5 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

8.

Оказание технической помощи учреждениям здравоохранения по восстановлению, установке, настройке программного обеспечения, а также организации локально-вычислительных сетей - 100% от подлежащих

6 баллов

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

9.

Наличие обоснованных жалоб (0)

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам

3 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4 балла

Отчетная форма

годовая

5.

Достижение целевых показателей эффективности информатизации

10 баллов

Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)

2 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Обеспеченность кадрами основного персонала (врачи, экономисты, программисты, юристы, инженеры) не менее 80% от штатного расписания

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Укомплектованность основного персонала, обеспечивающего выполнение государственной работы физическими лицами (не менее 70% от штатного расписания)

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Доля обслуживающего персонала в общей штатной численности не более 20%

4 балла

Отчетная форма

6 месяцев, 9 месяцев, год".