Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 24 июня 2024 года)

N п/п

Наименование выплаты

Размер выплаты

Условия осуществления выплаты

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

1.

выплата за интенсивность и высокие результаты работы

не более 20 процентов должностного оклада

участие в выполнении важных работ, мероприятий;

особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб учреждения);

выполнение работником учреждения важных работ, не определенных трудовым договором

устанавливается персонально для конкретного работника

(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 24.06.2024 N 13-нп)

2.

выплата за качество выполняемых работ

не более 50 процентов от должностного оклада работника

в соответствии с приложением 2 настоящего Положения

ежемесячно

3.

премиальные выплаты по итогам работы за календарный год

размер устанавливается приказом Депсоцразвития Югры

устанавливается в коллективном договоре за качественное и своевременное оказание государственных услуг, выполнение государственного задания с учетом пункта 4.7 настоящего Положения

1 раз в календарный год