ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
от 24 июня 2024 года N 13-нп
О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги"
В целях реализации Федерального закона от 22 апреля 2024 года N 95-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации", в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" приказываю:
1.1. В заголовке, пункте 1:
1.1.1. После слова "государственных" дополнить словами "бюджетных и автономных".
1.1.2. Слова ", оказывающих социальные услуги" исключить.
1.2. Пункты 3, 4 признать утратившими силу.
1.3. В приложении:
1.3.1. В заголовке после слова "государственных" дополнить словами "бюджетных и автономных", слова ", оказывающих социальные услуги" исключить.
1.3.2. В абзаце пятом пункта 1.2 слова ", отраслевым соглашением между Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Объединенной профсоюзной организацией работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению социально-трудовых гарантий работников отрасли" исключить.
1.3.3. В подпункте 2.1.9 пункта 2.1 сноску <2> к таблице изложить в следующей редакции:
1.3.4. В пункте 2.4:
1.3.4.1. В абзаце первом после слов "достижения значений," дополнить словами "предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики,".
1.3.4.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников государственных учреждений, в отношении которых реализуется план мероприятий по поэтапному повышению заработной платы, размер персонального коэффициента по категориям работников, порядок применения, определения, установления и методика его расчета устанавливаются приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депсоцразвития Югры).".
1.3.5. Пункт 5.4 после абзаца третьего дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"выплата за интенсивность и высокие результаты работы;".
1.3.6. Абзац второй пункта 6.4 дополнить словами ", в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения".
1.4. В нумерационных заголовках приложений 1 - 5 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги, после слова "государственных" дополнить словами "бюджетных и автономных", слова ", оказывающих социальные услуги" исключить.
1.5. В приложении 3 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги, в графе 5 строки 1 таблицы слово "разовая," исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Подпункт 1.3.6 пункта 1 настоящего приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 года.
И.о. директора Департамента
С.В.КРУГЛОВА
