Выплаты, предусматривающие особенности работы, условий труда
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
N п/п | Наименование выплаты | Диапазон выплаты | Категории работников | Условия осуществления выплаты | Периодичность осуществления выплаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Выплата за профессиональное мастерство | не более 100% от оклада (должностного оклада) | Работникам рабочих профессий | Устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу, сроком не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена. Устанавливается на основании приказа руководителя учреждения, с учетом решения соответствующей комиссии с участием представительного органа работников. | Ежемесячно |
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 28.02.2024 N 2-нп) | |||||
2. | Персональный повышающий коэффициент | не более 2,0 | Работникам учреждения | Устанавливается к окладу (должностному окладу) с учетом уровня профессиональной подготовки работника, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Устанавливается на основании приказа руководителя учреждения, с учетом решения соответствующей комиссии с участием представительного органа работников персонально в отношении конкретного работника. | Ежемесячно |
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 27.03.2019 N 2-нп) | |||||
53. Применение выплат, указанных в таблице 13 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад).
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
53.1. Выплаты за награды, почетные звания, наличие ученой степени устанавливаются к окладу (должностному окладу) в порядке и размерах, утвержденных коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения в соответствии с таблицей 14 настоящего Положения.
(п. 53.1 введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
53.2. Ежемесячная надбавка за изучение, исследование, использование в работе и пропаганду языков коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории автономного округа, устанавливается в соответствии со статьей 5 Закона автономного округа от 4 декабря 2001 года N 89-оз "О языках коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа".
Ежемесячная надбавка за изучение, исследование, использование в работе и пропаганду языков коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории автономного округа, устанавливается в размере до 25 процентов к должностному окладу.
Ежемесячная надбавка устанавливается работникам учреждений, в профессиональные обязанности которых входит обязательное изучение, исследование, использование в работе и пропаганду языков коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории автономного округа в соответствии с порядком, критериями и размерами, установленными локальным актом учреждения.
(п. 53.2 введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 08.04.2022 N 1-нп)