48. В целях повышения эффективности и устойчивости работы учреждения, учитывая особенности и специфику его работы, а также с целью социальной защищенности работникам учреждения устанавливаются иные выплаты.
К иным выплатам относятся:
единовременная выплата молодым специалистам;
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 21.11.2023 N 3-нп)
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
единовременное премирование к праздничным дням, профессиональным праздникам;
выплаты, предусматривающие особенности работы, условий труда;
выплаты за награды, почетные звания, наличие ученой степени;
(абзац введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 31.05.2017 N 5-нп)
ежемесячная надбавка за изучение, исследование, использование в работе и пропаганду языков коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории автономного округа.
(абзац введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 08.04.2022 N 1-нп)
49. Единовременная выплата молодым специалистам осуществляется в размере 2 окладов (должностных окладов), с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 28.02.2024 N 2-нп)
Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.