Действующий

О Концепции развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 9 февраля 2024 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 февраля 2017 года N 88-рп


О Концепции развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 9 февраля 2024 года)

(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 09.02.2024 N 52-рп)



В соответствии с Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования управления кадровым составом органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, развития его кадрового потенциала:


(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 09.02.2024 N 52-рп)


Утвердить:


(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 09.02.2024 N 52-рп)


1. Концепцию развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Концепция) (приложение 1).


(п. 1 введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 09.02.2024 N 52-рп)


2. План мероприятий ("дорожную карту") по реализации Концепции (приложение 2).


(п. 2 введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 09.02.2024 N 52-рп)



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА