ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
от 09 декабря 2004 года N 76-оз
О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(в редакции Законов ХМАО - Югры от 17.07.2006 N 77-оз, от 24.11.2006 N 120-оз, от 28.06.2007 N 63-оз, от 01.03.2010 N 53-оз, от 16.12.2011 N 111-оз, от 18.02.2012 N 17-оз, от 30.09.2013 N 86-оз, от 27.06.2014 N 53-оз, от 26.09.2014 N 66-оз, от 28.05.2015 N 48-оз, от 25.06.2015 N 67-оз, от 23.12.2016 N 116-оз, от 17.10.2018 N 84-оз, от 21.11.2019 N 81-оз, от 16.06.2021 N 53-оз, от 21.12.2022 N 155-оз, от 20.04.2023 N 29-оз, от 29.11.2023 N 108-оз, от 02.02.2024 N 1-оз)
Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
24 ноября 2004 года
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и компенсации для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ), состоящих в трудовых отношениях в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - государственные органы автономного округа (государственные учреждения автономного округа), территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - фонд обязательного медицинского страхования), а также для лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета автономного округа.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз, от 23.12.2016 N 116-оз)
Статья 1. Основные понятия
Государственные органы и государственные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, образованные в соответствии со статьей 6 Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, государственные учреждения.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз)
Фонд обязательного медицинского страхования - некоммерческая организация, образованная в соответствии со статьей 13 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
(часть вторая в ред. Закона ХМАО - Югры от 23.12.2016 N 116-оз)
Лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, фонде обязательного медицинского страхования (работники), - лица, проживающие на территории автономного округа, замещающие выборные должности в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на постоянной основе, лица, замещающие государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также лица, проживающие на территории автономного округа, заключившие трудовые договоры с организациями (работодателями), указанными в частях первой и второй настоящей статьи.
(часть третья введена Законом ХМАО - Югры от 23.12.2016 N 116-оз)
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям
1. Лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа, учащимся, студентам, получающим стипендии за счет бюджета автономного округа, обучающимся в государственных общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, находящихся в ведении автономного округа, и лицам, являющимся получателями ежемесячного пособия на ребенка (детей) из средств бюджета автономного округа, при исчислении заработной платы, стипендии и пособия устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 30.09.2013 N 86-оз, от 27.06.2014 N 53-оз)
2. Предельный размер районного коэффициента, устанавливаемого органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать размер районного коэффициента, установленного пунктом 1 настоящей статьи.
Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2011 N 111-оз)
1. Лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз)
Лицам в возрасте до 35 лет включительно, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз, от 16.06.2021 N 53-оз)
(п. 1 в ред. Закона ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 17-оз)
1.1. Размер процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, устанавливаемый органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать предельный размер процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.
(п. 1.1 введен Законом ХМАО - Югры от 16.12.2011 N 111-оз)
2. Лицам, обучающимся в государственных общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования автономного округа, на стипендию начисляется процентная надбавка в размере, соответствующем предельному размеру процентной надбавки, установленному в приложении к настоящему Закону.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 16.12.2011 N 111-оз, от 30.09.2013 N 86-оз)
3. Лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа по наиболее востребованным должностям, профессиям (специальностям), процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового стажа.
Перечень должностей, профессий (специальностей), наиболее востребованных в автономном округе, утверждается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(п. 3 введен Законом ХМАО - Югры от 21.12.2022 N 155-оз)
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, фонде обязательного медицинского страхования, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз, от 23.12.2016 N 116-оз)
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(абзац введен Законом ХМАО - Югры от 28.06.2007 N 63-оз)
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим маршрутом.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 29.11.2023 N 108-оз)
3. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (неработающему супругу, детям в возрасте до 18 лет, детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся по очной форме обучения в общеобразовательных организациях, а также в течение трех месяцев после их окончания, в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования) независимо от времени использования отпуска.
(п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 21.11.2019 N 81-оз)
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника государственного органа автономного округа (государственного учреждения автономного округа), фонда обязательного медицинского страхования и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 28.06.2007 N 63-оз, от 27.06.2014 N 53-оз, от 23.12.2016 N 116-оз)
5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику государственного органа автономного округа (государственного учреждения автономного округа), фонда обязательного медицинского страхования только по основному месту работы.
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 27.06.2014 N 53-оз, от 23.12.2016 N 116-оз)
7. При утрате проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости проезда производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим маршрутом в плацкартном вагоне. В случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным, авиационным транспортом, по наименьшей стоимости проезда.
(в ред. Закона ХМАО - Югры от 29.11.2023 N 108-оз)
8. Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за первый и второй годы работы, учитывая, что период, в котором у работника возникает право на компенсацию указанных расходов, составляет два года, в дальнейшем у работника возникает данное право в третьем году работы за второй и третий годы работы в данной организации, за четвертый и пятый годы - начиная с четвертого года работы и так далее.
(п. 8 в ред. Закона ХМАО - Югры от 01.03.2010 N 53-оз)
9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, фонде обязательного медицинского страхования, расположенных на территории автономного округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами (контрактами) из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 18.02.2012 N 17-оз, от 27.06.2014 N 53-оз, от 23.12.2016 N 116-оз)
