2.1. Формирование и ведение Реестра, координация деятельности по формированию включаемых в Реестр сведений специалистами органов местного самоуправления и их структурных подразделений возлагается на отдел муниципальной службы и кадров управления делами администрации городского округа (далее - отдел муниципальной службы и кадров управления делами).
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 29.11.2018 N 5/8)
2.2. Формирование и ведение Реестра осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Реестр ведется по форме, приведенной в приложении 1 к настоящему Положению.
2.3. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется специалистами по работе с кадрами соответствующих органов местного самоуправления. Сформированные сведения представляются в отдел муниципальной службы и кадров управления делами в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном.
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 29.11.2018 N 5/8)
Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Положению.
2.4. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
2.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
2.6. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме, приведенной в приложении 3 к настоящему Положению.
2.7. В случае изменения учетных данных муниципальных служащих органов местного самоуправления специалисты по работе с кадрами этих органов обязаны в течение пяти рабочих дней с момента такого изменения представить на бумажном и электронном носителях в отдел муниципальной службы и кадров управления делами сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3).
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 29.11.2018 N 5/8)
Сведения на бумажном носителе подписываются специалистом по работе с кадрами и руководителем соответствующего отраслевого, функционального, территориального органа администрации городского округа (структурного подразделения иного органа местного самоуправления), а также руководителем органа местного самоуправления городского округа и заверяются их печатями.