9.1. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее в данной статье - работники), производится в виде заработной платы, которая состоит из:
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 30.10.2014 N 20/19)
- должностного оклада работника, устанавливаемого руководителем органа местного самоуправления или приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации городского округа (в случае если утвержденным Думой Положением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руководителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников органа) в соответствии с пунктом 9.4 настоящей статьи и приложением 2 к настоящему Положению;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
- ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до пятидесяти процентов должностного оклада, устанавливаемая в соответствии с Порядком, в зависимости от результатов за работы год, предшествующий году, в котором осуществляется ее выплата, - в пределах фонда оплаты труда;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере до тридцати процентов должностного оклада в месяц в соответствии с пунктом 9.5 настоящей статьи;
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 26.03.2015 N 27/7, от 28.03.2019 N 9/2)
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - с учетом фактически установленного размера, но не выше полутора должностных окладов указанных лиц в соответствии с пунктом 9.6 настоящей статьи;
- ежемесячной премии по результатам работы, устанавливаемой в соответствии с Порядком, в зависимости от результатов работы за квартал, предшествующий кварталу, в котором осуществляется премирование, - в размере до пятидесяти процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год в соответствии с пунктом 9.8 настоящей статьи.
9.2. При утверждении размера оплаты труда работников размер надбавок и иных выплат к должностным окладам работников, в том числе выплат единовременного характера, устанавливается в размере, не превышающем в сумме (в расчете на год) восемнадцати должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам.
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)