ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2016 года N 241-п
Об окружном ежегодном конкурсе "Черное золото Югры"
(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п, от 28.05.2021 N 204-п, от 12.11.2021 N 501-п, от 19.05.2023 N 227-п)
В целях стимулирования профессионализма, современных технологических процессов развития нефтегазового комплекса и нефтегазовой промышленности в экономике Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в условиях соблюдения требований экологии и защиты коренных малочисленных народов Севера на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение об окружном ежегодном конкурсе "Черное золото Югры" (далее также - конкурс) (приложение 1).
1.2. Состав комиссии по определению призеров окружного ежегодного конкурса "Черное золото Югры" (приложение 2).
2. Определить Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по организации и проведению конкурса.
(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
Исполняющий обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф.Бухтин
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 8 июля 2016 года N 241-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКРУЖНОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ" (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п, от 28.05.2021 N 204-п, от 12.11.2021 N 501-п, от 19.05.2023 N 227-п)
I. Общие положения
1.1. Окружной ежегодный конкурс "Черное золото Югры" (далее - конкурс) проводится ежегодно и приурочен ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности (первое воскресенье сентября).
1.2. Участники конкурса: юридические лица - организации топливно-энергетического комплекса всех организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ), а также физические лица (коллективы) - работники этих организаций, их филиалов.
1.3. Победители и призеры определяются конкурсной комиссией.
1.4. Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
II. Цели и задачи проведения конкурса
Конкурс проводится в целях:
развития нефтегазового комплекса в автономном округе, повышения производственной активности нефтегазодобывающих предприятий;
стимулирования нефтегазодобывающих предприятий на эффективное, безопасное производство, сохранение окружающей природной среды, сотрудничество с коренными малочисленными народами Севера, проживающими в автономном округе;
повышения профессионального потенциала работников нефтегазового комплекса;
повышения авторитета работников нефтегазодобывающей отрасли.
III. Номинации конкурса и критерии оценки участников
3.1. "Лучший бурильщик".
Критерии оценки:
максимальный показатель проходки скважин (тыс. м);
процент производительного времени;
отсутствие травматизма в работе (условие).
3.2. "Лучший оператор по добыче нефти и газа".
Критерии оценки:
количество скважин, закрепленных за оператором по добыче нефти и газа: эксплуатационных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января года, предшествующего году проведения конкурса, и 1 января текущего года;
охват замерами дебита по добывающим скважинам, приемистости по нагнетательным скважинам в процентном отношении к действующему фонду скважин (изменение по сравнению с предыдущим годом), закрепленных за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
выполнение плана по отбору поверхностных проб добываемой продукции на процент обводненности (изменения по сравнению с предыдущим годом) по скважинам (кустам), закрепленным за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом) по участку, закрепленному за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
нарушение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении нефтепромысловых и горных работ (изменения по сравнению с предыдущим годом).
3.3. "Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти".
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по подготовке нефти установленного качества;
выполнение заданий цехом по перекачке нефти;
отсутствие сбоев в работе вверенного оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.4. "Лучший оператор по поддержанию пластового давления".
Критерии оценки:
выполнение производственных заданий по закачке рабочего агента в продуктивные пласты;
отсутствие сбоев, остановок, аварий вверенного оборудования;
количество обслуживаемых насосных агрегатов (штук).
3.5. "Лучший оператор технологических установок".
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по переработке газа (приемке продукции) с надлежащим качеством (процент);
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.6. "Лучший машинист технологических компрессоров".
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по компримированию газа (перекачки продукции) с надлежащим качеством;
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.7. "Лучшая буровая бригада".
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных строительством (процент);
сокращение продолжительности строительства одной скважины (бурение, испытание) против установленного задания (процент);
выполнение задания по проходке скважин (процент);
наибольший рост коммерческой скорости бурения по сравнению с проектом;
процент производительного времени в бурении;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
При прочих равных показателях приоритет отдается бригаде, обеспечившей максимальную проходку скважин.
3.8. "Лучший буровой мастер".
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации "Лучшая буровая бригада".
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.9. "Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин".
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных испытанием (процент);
сокращение продолжительности испытания одного объекта против установленного задания (процент);
выполнение задания по испытанию скважин/объектов (процент);
процент производительного времени;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.10. "Лучший мастер по опробованию (испытанию) скважин".
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации "Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин".
3.11. "Лучшая бригада по капитальному ремонту скважин".
Критерии оценки:
выполнение доведенного задания по количеству ремонтов скважин (процент);
межремонтный период отремонтированных скважин по сравнению с предыдущим годом;
процент производительного времени работы бригады от запланированного;
работа без аварий и травм (условие);
