Недействующий

 
МЭР Г. КАЗАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2016 года N 83


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА Г. КАЗАНИ ОТ 29.12.2014 N 332

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Мэра города Казани Республики Татарстан
от 13 апреля 2023 года N 32

____________________________________________________________________


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы", Протокола заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Татарстан от 26.03.2016 N ПР-84, с учетом Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2015 N УП-986 "О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Татарстан", Постановлений Мэра г. Казани от 18.11.2015 N 167 "О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани" и от 20.04.2016 N 71 "О Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов" постановляю:

1. Внести в приложение к Постановлению Мэра от 29.12.2014 N 332 "О мерах по реализации антикоррупционной политики в г. Казани" следующие изменения:

1.1. слова "Совет по противодействию коррупции в г. Казани" заменить словами "Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани" в соответствующем падеже;

1.2. слова "Комиссия органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" заменить словами "Комиссия органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов" в соответствующем падеже;

1.3. в разделе VI "Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Комплексной антикоррупционной программы муниципального образования г. Казани на 2015 - 2020 годы":

1.3.1. в пункте 1.8 слова "Совета при Президенте Республики Татарстан по противодействию коррупции" заменить словами "Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Татарстан";

1.3.2. пункты 3.19 и 3.23 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

1.3.3. дополнить пунктами 1.13, 3.24 - 3.27, 5.33, 5.34, 6.15, 8.16 - 8.19 в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Руководителям органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, первому заместителю Главы муниципального образования г. Казани обеспечить исполнение мероприятий Комплекса программных мер по реализации антикоррупционной политики в г. Казани на 2015 - 2020 годы с учетом изменений, вносимых настоящим Постановлением.

3. Опубликовать настоящее Постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани Р.К.Нигматуллина.

И.Р.МЕТШИН

Приложение
к Постановлению Мэра г. Казани
от 13 мая 2016 года N 83

VI. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Комплексной антикоррупционной программы муниципального образования г. Казани на 2015 - 2020 годы

Наименование основных мероприятий

Исполнители

Сроки выполнения основных мероприятий

Конечные результаты, индикаторы оценки и единицы измерения

Значения индикаторов

2014 г. (базовый)

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

"1.13. Проведение организационной работы, направленной на предупреждение коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях и предприятиях

ИКМО, секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани

2016 - 2020 гг.

Минимизация коррупционных проявлений в муниципальных учреждениях и предприятиях

-

-

-

-

-

-

-"

"3.19. Проведение мероприятий, направленных на активизацию работы по формированию у служащих отрицательного отношения к коррупции, соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, с участием представителей общественных объединений, общественных советов, других институтов гражданского общества

АКГД, ИКМО, КСП, ИК

2016 - 2020 гг.

Повышение уровня антикоррупционного мировоззрения муниципальных служащих

-

-

-

-

-

-

-"

"3.23. Разработка и утверждение порядка сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ИКМО, АКГД, КСП

2016 г.

Доля подразделений ИКМО, органов местного самоуправления, подготовивших соответствующий правовой акт (процентов)

-

-

100

100

100

100

100"

"3.24. Организация работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством

АКГД, ИКМО, КСП, ИК

2016 - 2020 гг.

Снижение уровня коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления

-

-

-

-

-

-

-

3.25. Ежегодное обсуждение на заседаниях Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани вопроса о состоянии работы по соблюдению муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных действующим законодательством в целях противодействия коррупции, мерах по ее совершенствованию

Секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани

2016 - 2020 гг.

Снижение уровня коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления

-

-

-

-

-

-

-

3.26. Разработка памяток для муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции

ИКМО, АКГД

2016 - 2017 гг.

Минимизация количества допущенных нарушений законодательства о противодействии коррупции

-

-

-

-

-

-

-

3.27. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

АКГД, ИКМО, КСП, ИК, секретариат Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов

2016 - 2020 гг.

Минимизация количества допущенных нарушений законодательства о противодействии коррупции

-

-

-

-

-

-

-"

"5.33. Привлечение представителей общественных объединений, общественных советов, других институтов гражданского общества к работе Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани, в том числе по вопросам соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов и требований, установленных действующим законодательством в целях противодействия коррупции

Секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани

2016 - 2020 гг.

Вовлечение институтов гражданского общества в антикоррупционную работу

-

-

-

-

-

-

-

5.34. Проведение совместно с общественными советами, созданными при муниципальных казенных учреждениях социальной сферы, различных организационных, разъяснительных, контрольных и иных мероприятий, в том числе касающихся соблюдения положений антикоррупционного законодательства муниципальными служащими и сотрудниками подведомственных учреждений

ИКМО

2016 - 2020 гг.

Вовлечение институтов гражданского общества в антикоррупционную работу

-

-

-

-

-

-

-"

"6.15. Проведение акции "Народная инвентаризация", направленной на привлечение населения к выявлению правонарушений, связанных с незаконным использованием и застройкой лесов, водоохранных зон

ИКМО

2016 - 2017 гг.

Сокращение коррупционных правонарушений в рамках водного и лесного законодательства

-

-

-

-

-

-

-"

"8.16. Осуществление назначения на должность руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий в целях сокращения исключения коррупционных рисков из числа лиц, включенных в соответствующий резерв управленческих кадров, формирующийся на основании конкурсного отбора, проходящего в соответствии с утвержденным порядком

ИКМО

2016 - 2020 гг.

Доля руководителей подведомственных учреждений и предприятий, назначенных на должность на основании конкурса (процентов)

-

-

100

100

100

100

100

8.17. Обеспечение своевременного предоставления руководителями подведомственных муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены соответствующим муниципальным нормативным правовым актом. Размещение данных сведений в соответствии с законодательством на официальном портале органов местного самоуправления города Казани

ИКМО

2016 - 2020 гг.

Доля руководителей подведомственных муниципальных учреждений, представивших сведения, от общего количества руководителей, обязанных представлять сведения (процентов)

-

-

100

100

100

100

100

8.18. Разработка и размещение в доступном формате на соответствующих страницах подразделений Исполнительного комитета г. Казани официального портала органов местного самоуправления города Казани информации о порядке действий получателя отдельных, наиболее востребованных и подверженных коррупционным рискам муниципальных, государственных услуг в виде пошаговых схем, наглядной информации, видеороликов, таблиц, блок-схем, дополнительных разъяснений и пр.

ИКМО

2016 - 2020 гг.

Доля подразделений ИКМО, разместивших соответствующую информацию, от общего количества подразделений ИКМО, оказывающих муниципальные услуги (процентов)

-

-

90

100

100

100

100

8.19. Организация системы электронной очереди для записи на прием в администрациях районов и иных подразделениях Исполнительного комитета г. Казани

ИКМО

2016 - 2020 гг.

Улучшение качества предоставления муниципальных услуг

-

-

-

-

-

-

-"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»