Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ (с изменениями на: 29.12.2016)

Приложение N 1
к Программе дополнительных
мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда
Свердловской области в 2016 году

ИНФОРМАЦИЯ О ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ

 (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 984-ПП)

N строки

Наименование профессии (специальности), квалификации, должности работников организации для направления на опережающее профессиональное обучение и стажировку <*>

Наименование профессии (специальности), квалификации, компетенции, по которой работники организации будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку <*>

Численность работников организации (человек)/образовательная программа (обучение): переподготовка (П)/повышение квалификации (ПК)

Трудовая занятость по завершению обучения, стажировки (человек)

обучение (П/ПК)

стажировка на рабочем месте

1

2

3

4

5

6

1.

Открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры", город Екатеринбург. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией серийного выпуска новых видов цифрового оборудования (устройств)

2.

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 1 - 3 разряд

монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 4 - 5 разряд

10 (ПК)

10

10

3.

Инженер-конструктор

инженер-конструктор (система менеджмента качества оборонного предприятия)

1 (ПК)

1

1

4.

Техник-механик, архивариус, экономист

практическое освоение прикладных программ для работы с цифровой информацией с целью повышения эффективности производственной деятельности предприятия

3 (ПК)

3

3

5.

Водитель категории В

водитель погрузчика

1 (П)

1

1

6.

Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод", город Реж. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией выпуска нового высокотехнологичного камнеобрабатывающего оборудования

7.

Слесарь механосборочных работ

станочник широкого профиля

6 (П)

6

6

8.

Слесарь механосборочных работ

оператор станков с программным управлением

2 (П)

2

2

9.

Стропальщик

машинист козлового крана

1 (П)

1

1

10.

Инженер-конструктор, техник-конструктор

программист (изучение программ по конструированию)

2 (ПК)

2

2

11.

Общество с ограниченной ответственностью "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат", город Новая Ляля. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с необходимостью обеспечения квалифицированными кадрами электротехнической службы предприятия и возможностью осуществления работ по эксплуатации электрооборудования

12.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 разряд

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 4 разряд

6 (ПК)

6

6

13.

Слесарь-ремонтник - 1 человек, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике - 1 человек, машинист трубочной машины - 1 человек, слесарь по ремонту автомобилей - 1 человек, слесарь-ремонтник очистных сооружений - 1 человек

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5 (П)

5

5

14.

Водитель автомобиля - 14 человек, автомеханик - 4 человека, слесарь по ремонту промышленного оборудования - 1 человек, станочник деревообработки - 1 человек

водитель погрузчика

20 (П)

20

20

15.

Контролер отдела технического контроля за качеством продукции - 28 человек, инженер исследовательской группы отдела технического контроля за качеством продукции - 3 человека

контролер целлюлозно-бумажного производства

31 (П)

31

31

16.

Закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод", город Туринск. Развитие персонала организации: обучение новым квалификациям по рабочим профессиям в связи с необходимостью обслуживания электрооборудования для снижения производственных энергозатрат в себестоимости продукции нового качества

17.

Водитель грузового транспорта - 1 человек, машинист линии каширования - 1 человек, упаковщик-контролер - 1 человек, инженер-энергетик - 1 человек, водитель погрузчика - 2 человека, грузчик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, размольщик древесины - 1 человек, газорезчик - 1 человек

электросварщик

13 (П)

13

13

18.

Печатник - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, электросварщик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, окорщик - 2 человека

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

8 (П)

8

8

19.

Работники структурных подразделений целлюлозно-бумажного производства, осуществляющие формирование, обработку и хранение цифровой информации

совершенствование знаний и умений работников целлюлозно-бумажного производства для работы с цифровой информацией

25 (ПК)

25

25

20.

ИТОГО

134

134

134

21.

ВСЕГО

268

     ________________

<*> В связи с меняющимися потребностями производства возможна корректировка наименований профессий/специальностей/квалификаций/компетенций/должностей работников организации.