ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 29 февраля 2016 года N 5-нп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(Документ с изменениями внесенными Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10.04.2018 года N 6-нп)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Депстроя и ЖКК Югры от 20 сентября 2024 года N 38-нп
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

     Директор Департамента
     строительства автономного округа
      Р.А.Цыганенко

 Приложение
     к приказу Департамента строительства
     Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
     от 29 февраля 2016 г. N 5-нп

(Документ с изменениями внесенными Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10.04.2018 года N 6-нп)

Порядок сообщения государственными гражданскими служащимиХанты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

2. Настоящим Порядком устанавливается процедура сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее – гражданский служащий, Департамент соответственно), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

5. Гражданский служащий направляет (лично или по почте) руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность с указанием структурного подразделения;

обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;

дата и личная подпись гражданского служащего.

6. В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности,с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры оформить уведомление.

7. Прием и регистрация уведомления осуществляется отделом правовой и кадровой работы Административного управления Департамента (далее - отдел правовой и кадровой работы).

8. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), составленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и скреплен гербовой печатью Департамента.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. Уведомление, направленное руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, предварительно рассматривает отдел правовой и кадровой работы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правовой и кадровой работы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от органов государственной власти, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения комиссией.

11. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, направляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов (далее – председатель комиссии) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел правовой и кадровой работы.

В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления в отдел правовой и кадровой работы. Указанный срок может быть продлен Председателем комиссии, но не более чем на 30 дней.

     Приложение 1
     к Порядку сообщения государственными
     гражданскими служащими Ханты-Мансийского
     автономного округа - Югры, замещающими
     должности государственной гражданской службы
     Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
     в Департаменте строительства Ханты-Мансийского
     автономного округа - Югры, о возникновении
     личной заинтересованности при исполнении
     должностных обязанностей, которая приводит
     или может привести к конфликту интересов

     Директору Департамента строительства
      Ханты-Мансийскогоавтономного округа - Югры


     ______________________________

(Ф.И.О.)

     от ____________________________


     ____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

     _________________________

     (отметка об ознакомлении)

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

____________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

__________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности)

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

     Приложение 2
     к Порядку сообщения государственными
     гражданскими служащими Ханты-Мансийского
     автономного округа - Югры, замещающими
     должности государственной гражданской службы
     Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
     в Департаменте строительства Ханты-Мансийского
     автономного округа - Югры, о возникновении
     личной заинтересованности при исполнении
     должностных обязанностей, которая приводит
     или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов