ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.03.2022 N 233-ПП)
1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 211.3 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет процедуру организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.03.2022 N 233-ПП)
2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, является оценка ситуации в сфере условий и охраны труда в Свердловской области и разработка рекомендаций по ее улучшению.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.03.2022 N 233-ПП)
3. Объектом мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, является информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, представляемая согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.03.2022 N 233-ПП)
4. Сбор информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, происходит:
1) посредством ежегодного представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, за исключением работодателей, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, информации согласно приложению к настоящему Порядку через официальный сайт Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.infotrud66.ru (далее - официальный сайт);
2) путем направления Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент), а также государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) письменных запросов о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области.
При невозможности представления информации в соответствии с подпунктом 1 части первой настоящего пункта работодатели, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, представляют информацию согласно приложению к настоящему Порядку путем направления ее с использованием услуг почтовой связи либо в центры занятости по месту своего нахождения.
5. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, штатная численность работников которых составляет менее 50 человек, представляют информацию о состоянии условий и охраны труда не реже одного раза в три года в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка.
6. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, ежегодно, в срок до 01 марта, представляют информацию о состоянии условий и охраны труда согласно приложению к настоящему Порядку.
7. Обработку поступившей информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, осуществляют Департамент и центры занятости.