ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 02 декабря 2015 года N 9-3975
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
Статья 1
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846, вступающего в силу с 1 января 2020 года, но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
____________________________________________________________________
Внести в Закон края от 9 июня 2005 года N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 27 июня 2005 года, N 27 (70); 31 декабря 2005 года, N 50 (93); 4 декабря 2006 года, N 49 (142); 30 декабря 2006 года, N 59 (152); 16 июля 2007 года, N 33 (185); 26 февраля 2008 года, N 6 (227); 14 июля 2008 года, N 35 (256); Наш Красноярский край, 2008, 19 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 декабря 2009 года, N 73 (369); Наш Красноярский край, 2011, 13 июля, 14 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 1 июля 2013 года, N 27 (602); 23 декабря 2013 года, N 52 (627); Наш Красноярский край, 2013, 27 декабря; 2015, 1 июля) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 6 строку таблицы:
"
Высшая | 150 - 200 | 140 - 190 | 210 - 280 | 120 - 170 |
"
заменить строкой
"
Высшая | 150 - 200 | 140 - 190 | 150 - 200 | 120 - 170 |
";
2) статью 8 дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Премирование гражданских служащих края в Администрации Губернатора края, в Правительстве края, в управлении делами Губернатора и Правительства края осуществляется в пределах общего годового фонда оплаты труда гражданских служащих края данных органов государственной власти края, государственных органов края.";
3) в пункте 1 статьи 9 строку таблицы:
"
Высшая | 4 | 3,8 | 6,5 | 3,3 |
"
заменить строкой
"
Высшая | 4 | 3,8 | 7,3 | 3,3 |
";
4) в статье 11:
а) абзацы второй - четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.";
б) абзацы второй - четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"при стаже от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - в размере 20 процентов к должностному окладу.".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением пунктов 1 и 3 статьи 1 настоящего Закона.
2. Пункты 1 и 3 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 марта 2016 года.
3. Положения пункта 4 статьи 1 настоящего Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 26 августа 2015 года.
Губернатор
Красноярского края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
07.12.2015
