(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 16.03.2011 N 100)
2.1. Заработная плата (оплата труда) педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс (педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров, педагогов-организаторов), устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, должностного оклада, стоимости дето-часа, компенсационных и стимулирующих выплат.
2.2. Заработная плата педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров, педагогов-организаторов состоит из базовой и стимулирующей частей.
2.3. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс, состоит из базовой части фонда оплаты труда педагогов дополнительного образования, базовой части фонда оплаты труда тренеров-преподавателей, базовой части фонда оплаты труда концертмейстеров, базовой части фонда оплаты труда педагогов-организаторов и рассчитывается по формуле:
ФБЧо = ФБЧп + ФБЧт + ФБЧк + ФБЧпо, где
ФБЧо - базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс,
ФБЧп - базовая часть фонда оплаты труда педагогов дополнительного образования,
ФБЧт - базовая часть фонда оплаты труда тренеров-преподавателей,
ФБЧк - базовая часть фонда оплаты труда концертмейстеров,
ФБЧпо - базовая часть фонда оплаты труда педагогов-организаторов.
Размер каждой из базовых частей ФБЧо определяется учреждением самостоятельно и утверждается приказом руководителя в установленном порядке.
2.4. Доля базовой части фонда оплаты труда для педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров и педагогов-организаторов состоит из основной части (ФОТо) и специальной части (ФОТсп). Объемы ФОТо и ФОТсп определяются учреждением самостоятельно и утверждаются приказом руководителя учреждения в установленном порядке.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 09.12.2021 N 1138)
2.5. Специальная часть доли базовой части фонда оплаты труда обеспечивает:
осуществление выплат компенсационного характера в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации (выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями начисляются на всю заработную плату),