2.1. Перечень работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность, направленную на достижение целей, для реализации которых создано учреждение, определяется приказом руководителя учреждения по согласованию с учредителем.
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 07.10.2010 N 667)
2.2. Заработная плата (оплата труда) работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность, направленную на достижение целей, для реализации которых создано учреждение, устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
2.3. Заработная плата работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность, направленную на достижение целей, для реализации которых создано учреждение, состоит из базовой и стимулирующей частей.
2.4. Базовая часть заработной платы (БЧс) определяется по формуле:
БЧс = ДО x (1 + Ко + Кк + Кн + Ку) + Кв, где
ДО - должностной оклад,
абзац утратил силу. - Постановление Администрации г. Перми от 07.10.2010 N 667,
Кк - коэффициент, учитывающий квалификационную категорию,
Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 07.10.2010 N 667)
Ку - коэффициент за ученую степень,
Кв - компенсационные выплаты.
2.5. Базовая часть заработной платы устанавливается на основе должностного оклада в соответствии с пунктом 2.5 Положения.
2.6. Повышающие коэффициенты: