УКАЗ
от 29 июля 2015 года N 624
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ К ЗАЯВИТЕЛЮ И ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
____________________________________________________________________
Утратил силу с 28.10.2021 на основании Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 31.08.2021 N 2040.
____________________________________________________________________
На основании пункта 4(1) Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", постановляю:
1. Утвердить Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
2. Утвердить Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю осуществляется бесплатно, согласно приложению N 2 к настоящему Указу.
3. Информация о размере платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, способы и порядок оплаты и Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно, подлежат обязательному размещению на информационных стендах и на официальном сайте ГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)", в информационно-коммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Данчикову Г.И.
5. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
29 июля 2015 года
N 624
Утвержден
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 29 июля 2015 года N 624
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ К ЗАЯВИТЕЛЮ
1. Настоящий Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю (далее - Порядок) разработан в целях установления единого механизма формирования цены на услуги по выезду работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю (далее - услуга), предоставляемые государственным автономным учреждением "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия)" (далее - МФЦ) в рамках уставной деятельности.
2. При расчете размера платы за услугу расходы определяются на основании:
а) установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) цен (тарифов) на соответствующие платные услуги (работы) по основным видам деятельности учреждения (при наличии);
б) размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на оказание услуги, а также размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на содержание имущества учреждения с учетом:
анализа фактических затрат на оказание услуги в предшествующие периоды;
прогнозной информации о динамике изменения уровня цен (тарифов) в составе затрат на оказание услуги, включая регулируемые государством цены (тарифы) на товары, работы, услуги субъектов естественных монополий.
3. Размер платы за оказание услуги определяется исходя из расчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных расходов на ее оказание и нормы прибыли (рентабельности).
Размер платы за услугу определяется по формуле:
, где
- цена на услугу;
- себестоимость услуги;
- рентабельность предоставления услуги.
4. Рентабельность предоставленной услуги не может превышать 10% от себестоимости услуги.
5. При расчете себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ, которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв):
6. К прямым расходам МФЦ относятся затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги и потребляемые в процессе ее предоставления:
оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе оказания услуги, далее основного персонала (ФОТосн). Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, времени оказания конкретной услуги;
начисления на оплату труда основного персонала (Носн) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
материальные затраты (Мз) включают расходы на материалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары и другие материалы, потребляемые непосредственно в процессе предоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом;
амортизация оборудования, непосредственно связанного с предоставлением услуги (Аос).
Амортизация оборудования за единицу времени рассчитывается отношением суммы годовой амортизации i-ого вида оборудования, используемого при оказании услуги на годовой фонд рабочего времени оборудования и затем находится сумма амортизации оборудования на конкретную услугу путем умножения суммы амортизации оборудования за единицу времени на время оказания услуги.
К прямым расходам также могут быть отнесены расходы по оплате стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги многофункциональным центром, выполняемые другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии своей материально - технической базы.
Прямые расходы (Рпр) рассчитываются по формуле:
7. К косвенным расходам (Ркосв) относятся те виды затрат, которые необходимы для оказания услуги, но которые нельзя включить в себестоимость платных услуг методом прямого счета. Косвенными расходами при оказании платных услуг являются:
оплата труда административно-управленческого и вспомогательного персонала с начислениями;
коммунальные расходы;
транспортные расходы;
горюче-смазочные материалы;
расходы на содержание имущества, расходы по охране имущества;
расходы по аренде помещений, зданий и сооружений;
хозяйственные расходы (затраты на материалы, предметы для текущих хозяйственных целей, на канцелярские товары, инвентарь и оплату услуг, включая затраты на текущий ремонт, затраты на рекламу, программное обеспечение и прочие расходы));
амортизационные отчисления основных средств и НМА;
налоги, начисляемые и уплачиваемые в соответствии с действующим законодательством.
Косвенные расходы рассчитываются на основе фактических данных за предшествующий период. При отсутствии данного вида услуг в предшествующем периоде можно использовать планируемые показатели на плановый период (год).
В себестоимость конкретной платной услуги косвенные расходы включаются пропорционально прямым расходам через расчетный коэффициент косвенных расходов:
, где
- величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость конкретной платной услуги; Рпр - величина прямых расходов, включаемых в себестоимость платной услуги;
- коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость платной услуги, рассчитывается на весь объем оказываемых платных услуг по фактическим данным предшествующего периода или на планируемый объем платных услуг в соответствии с планом доходов и расходов на будущий год по формуле:
, где
- сумма косвенных расходов в расчете на весь объем оказанных платных услуг за год;
- сумма прямых расходов в расчете на весь объем оказанных платных услуг за год.
8. Цены на платные услуги могут изменяться в связи с изменениями конъюнктуры рынка, а также с изменениями расходов на оказание услуг.
9. Пересмотр размера платы за услугу на очередной финансовый год осуществляется один раз в год (ежегодно) с 1 апреля исходя из индексации заработной платы персонала и объема субсидии на выполнение государственного задания.
10. Размер платы за предоставление услуги устанавливается приказом руководителя многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг по согласованию с Министерством экономики Республики Саха (Якутия).
Утвержден
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 29 июля 2015 года N 624
ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
1. Ветераны Великой Отечественной войны.
2. Инвалиды Великой Отечественной войны.
3. Герои Советского Союза.
4. Герои Российской Федерации.
5. Герои Социалистического Труда.
6. Герои Труда Российской Федерации.
7. Инвалиды I, II групп, дети-инвалиды.
8. Граждане, достигшие 80-летнего возраста.