| | | | | | | |
N
п/
п | Наименование целевого
индикатора и показателя
эффективности | Единицы
измерения | Базовый
показатель
<*>
(2012 год) | Прогноз |
| | | | 2012
год | 2013
год | 2014
год | 2015
год |
| Целевые индикаторы |
1 | Доля лиц, включенных
в Резерв, для которых
утверждены индивидуальные
планы профессионального
развития, от общего
количества включенных
в Резерв | % | 70 | 70,0 | 70,0 | 80,0 | 90,0 |
2 | Доля лиц, состоящих
в Резерве, прошедших обучение
в форме профессиональной
переподготовки, повышения
квалификации или стажировки
по соответствующим
направлениям деятельности,
от общего количества
включенных в Резерв | % | 20 | 20,0 | 30,0 | 40,0 | 50,0 |
3 | Численность лиц, включенных
в Резерв, получивших
дополнительное
профессиональное образование | человек | 10 | 10 | 20 | 30 | 40 |
| Показатели эффективности |
4 | Доля управленческих
должностей, замещенных
из Резерва, в общем объеме
замещенных должностей | % | 25 | 25 | 30,0 | 35 | 40,0 |
________________
<*> Показатель, достигнутый в отчетном году, предшествующему году начала реализации Программы.