ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 31.03.2022 N 166, от 31.10.2022 N 584, от 31.03.2023 N 192)
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике.
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики.
Код аналитической программной классификации | Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия | Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия | Срок выполнения | Ожидаемый непосредственный результат | Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами) | |||
ГП | Пп | ОМ | М | |||||
29 | 01 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | ||||
29 | 01 | 01 | Система управления государственной службой | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики | ||
29 | 01 | 01 | 01 | Совершенствование нормативной правовой базы Удмуртской Республики по вопросам гражданской службы и ее методическое обеспечение | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации) | Приведение нормативных правовых актов Удмуртской Республики в соответствие федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о гражданской службе, повышение уровня социальной защищенности гражданских служащих | 29.00.01, 29.00.04 |
29 | 01 | 01 | 02 | Проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе в государственных органах | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Принятие обоснованных управленческих решений по вопросам реализации кадровой политики в Удмуртской Республике на основе полученной оценки применения государственными органами нормативных правовых актов, анализа и оценки состояния кадрового состава государственных органов и кадровой ситуации в Удмуртской Республике, тенденций и прогнозов ее изменения | 29.01.01, 29.01.02, 29.01.03 |
29 | 01 | 01 | 03 | Проведение проверок реализации государственными органами законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Соблюдение государственными органами законодательства о гражданской службе | 29.01.01, 29.01.02, 29.01.03 |
29 | 01 | 01 | 04 | Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества, получение информации об эффективности и результативности работы государственных органов | 29.00.01, 29.00.04 |
29 | 01 | 01 | 05 | Организация и проведение ротации гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции | |
29 | 01 | 01 | 06 | Внедрение методики нормирования численности государственных гражданских служащих в исполнительных органах Удмуртской Республики с учетом осуществляемых ими государственных полномочий | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 год | Оптимизация структуры государственных органов Удмуртской Республики, исключение дублирующих функций | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.03.2023 N 192) | ||||||||
29 | 01 | 01 | 07 | Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в государственных органах, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 - 2025 годы | Соответствие организационной структуры государственных органов реализуемым полномочиям и выполняемым функциям | |
29 | 01 | 01 | 08 | Разработка и утверждение типового положения о кадровой службе государственного органа Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственной органы Удмуртской Республики | 2018 год | Унификация нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 01 | 09 | Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2020 год | Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 01 | 10 | Мониторинг достижения кадровыми службами государственных органов показателей эффективности и результативности их работы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2020 год | Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 01 | 11 | Внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 - 2019 годы | Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов | |
29 | 01 | 01 | 12 | Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы | Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 год | Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов | |
29 | 01 | 01 | 13 | Создание единой базы кадрового учета на государственной гражданской службе | Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 - 2020 годы | Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 01 | 14 | Организация исследовательских работ по вопросам повышения эффективности системы государственного управления Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2022 годы | Повышение эффективности управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 01 | 02 | Регламентация и оценка деятельности гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Внедрение в государственных органах практики комплексной оценки гражданских служащих | ||
29 | 01 | 02 | 01 | Подготовка перечня квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам | Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2017 годы | Нормативное закрепление трехуровневой системы квалификационных требований, включающей в себя базовые, функциональные и специальные требования. Внесение изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики с учетом профессионально-функциональных групп по направлениям деятельности | |
29 | 01 | 02 | 02 | Подготовка предложений по разработке: справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы, включающего направления деятельности, требования к уровню образования и направлениям подготовки (специальностям) и специализациям, требования к стажу государственной службы и опыту работы и др.; паспортов (профилей) должностей, представляющих собой описание должности и содержащих квалификационные требования, являющиеся основой для составления должностного регламента гражданского служащего | Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2017 годы | Разработка и применение справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы и паспортов (профилей) должностей гражданской службы | |
29 | 01 | 02 | 03 | Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (включая общественную оценку) | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики | 2015 - 2017 годы | Использование в государственных органах Методических рекомендаций по оценке профессиональных и личностных качеств гражданских служащих | 29.01.01 |
29 | 01 | 02 | 04 | Актуализация Реестра областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих государственного органа (в разрезе структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы) | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2018 - 2025 годы | Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 02 | 05 | Проведение мониторинга установления государственными органами квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2018 - 2025 годы | Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 01 | 03 | Технологии и методы кадровой работы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Внедрение в государственных органах эффективных технологий и современных методов кадровой работы, института наставничества, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации гражданских служащих к результативной работе | ||
29 | 01 | 03 | 01 | Применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации кадров к результативной работе | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015, 2022, 2025 годы | Применение модуля "Тестовые задания на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики" для проведения дистанционного тестирования в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий. Внедрение и использование в государственных органах института наставничества | 29.01.02, 29.01.07 |
29 | 01 | 03 | 02 | Разработка технологии (механизма) по качественному формированию и использованию кадрового резерва гражданской службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2016 годы | Проведение анализа эффективности работы с кадровым резервом на гражданской службе в государственных органах. Подготовка методических рекомендаций по разработке программ профессионального развития лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов | 29.01.02 |
29 | 01 | 03 | 03 | Методическое обеспечение, организация, проведение семинаров-совещаний по вопросам гражданской службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Своевременное и качественное исполнение своих обязанностей работниками кадровых служб государственных органов | 29.01.08 |
29 | 01 | 03 | 04 | Автоматизация кадровых процедур, повышение качества, эффективности гражданской службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Внедрение и использование информационных коммуникационных технологий в системе управления персоналом при работе с кадровым резервом гражданской службы. Подключение и использование Федерального портала управленческих кадров | 29.01.07, 29.01.09 |
29 | 01 | 03 | 05 | Организация и проведение республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2018, 2020, 2022 - 2025 годы | Повышение профессионального уровня гражданских служащих и престижности гражданской службы | 29.01.08 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 01 | 03 | 06 | Организация и проведение стажировок, обмена опытом работы по вопросам прохождения гражданской службы в субъектах Российской Федерации | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2017, 2019 - 2025 годы | Использование положительного опыта субъектов Российской Федерации в работе государственных органов, транслирование положительного опыта государственных органов Удмуртской Республики | 29.01.01, 29.01.04, 29.01.07 |
29 | 01 | 03 | 07 | Проведение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики | 2018 - 2025 годы (после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации) | Повышение престижа государственной гражданской службы Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 03 | 08 | Обеспечение предоставления преимущественного права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2018 - 2025 годы | Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 03 | 09 | Формирование системы профессиональной культуры в государственных органах Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики | |
29 | 01 | 04 | Совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Применение новых подходов в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности | ||
29 | 01 | 04 | 01 | Разработка проекта нормативного правового акта по утверждению государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выполнение требований законодательства Российской Федерации о гражданской службе в части обеспечения профессионального развития гражданских служащих | 29.01.06 |
29 | 01 | 04 | 02 | Проведение мониторинга: по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков; эффективности мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих; качества подготовки гражданских служащих по программам дополнительного профессионального образования | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей гражданскими служащими | 29.01.05, 29.01.06 |
29 | 01 | 04 | 03 | Повышение качества и актуализация программ обучения гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Обеспечение соответствия основных направлений программ непрерывного образования перспективным целям и задачам государственных органов | 29.01.04, 29.01.05 |
29 | 01 | 04 | 04 | Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе дополнительное профессиональное образование на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательные сертификаты): | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих. Осуществление дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов | 29.01.06, 29.01.10 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
профессиональная переподготовка, в том числе на основании образовательных сертификатов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | Получение компетенций, необходимых для выполнения гражданскими служащими новых видов профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации | ||||||
повышение квалификации по специализациям гражданских служащих, в том числе на основании образовательных сертификатов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | Совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности гражданских служащих, и (или) повышение их профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации | ||||||
повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | Совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности лиц, замещающих государственные должности, и (или) повышение их профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации | ||||||
иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности (семинары, тренинги, мастер-классы, конференции, круглые столы, служебные стажировки, наставничество, другие аналогичные мероприятия) | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | Поддержание и повышение уровня квалификации гражданских служащих | ||||||
29 | 01 | 05 | Привлечение молодых специалистов на государственную гражданскую службу | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций | ||
29 | 01 | 05 | 01 | Организация стажировок молодых специалистов в государственных органах Удмуртской Республики - студентов старших курсов, выпускников вузов, аспирантов, слушателей аспирантуры | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций | |
29 | 01 | 05 | 02 | Организация практики студентов старших курсов в исполнительных органах Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.03.2023 N 192) | ||||||||
29 | 02 | Подпрограмма "Развитие муниципальной службы Удмуртской Республики" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности управления муниципальной службой в Удмуртской Республике | |||
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 02 | 01 | Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы и системы управления муниципальной службой | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Приведение в соответствие нормативных правовых актов Удмуртской Республики федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о муниципальной службе | ||
29 | 02 | 01 | 01 | Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации) | Разработка и реализация нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам муниципальной службы | |
29 | 02 | 01 | 02 | Мониторинг реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Эффективная реализация муниципальных программ развития муниципальной службы в Удмуртской Республике | |
29 | 02 | 01 | 03 | Проведение экспериментов по совершенствованию муниципальной службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Совершенствование деятельности органов местного самоуправления и повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | |
29 | 02 | 01 | 04 | Проведение мониторинга реформирования и развития муниципальной службы в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Проведение анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Удмуртской Республике. Подготовка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления в Удмуртской Республике | |
29 | 02 | 01 | 05 | Оказание информационно-методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Информационно-методическая и консультативная помощь органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы | |
29 | 02 | 01 | 06 | Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Проведение анализа и правовой экспертизы действующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, изучение принятых и действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам муниципальной службы и разработка предложений по их совершенствованию | |
29 | 02 | 01 | 07 | Проведение проверок исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о муниципальной службе | 29.02.02 |
29 | 02 | 01 | 08 | Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Разработка и реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе. Снижение уровня коррупционных проявлений на муниципальной службе | |
29 | 02 | 02 | Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Внедрение в органах местного самоуправления эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе | ||
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 02 | 02 | 01 | Проведение ежегодного мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Обеспечение открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления | 29.00.02, 29.00.05 |
29 | 02 | 02 | 02 | Повышение престижа муниципальной службы, формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим | Органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления (размещение в средствах массовой информации сведений о деятельности органов местного самоуправления) | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 02 | 02 | 03 | Организация и проведение республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2016, 2022 - 2025 годы | Повышение материальных и моральных стимулов для муниципальных служащих к эффективному и качественному исполнению должностных обязанностей | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 02 | 02 | 04 | Разработка технологии (механизма) по качественному формированию, подготовке и использованию кадрового резерва на муниципальной службе | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2018 годы | Анализ принятых муниципальных правовых актов по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе. Анализ кадровой работы органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по работе с кадровым резервом | 29.02.01 |
29 | 02 | 03 | Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Применение новых подходов в организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности | ||
29 | 02 | 03 | 01 | Разработка проекта нормативно-правового акта по утверждению государственного заказа на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выполнение требований законодательства в части участия в обеспечении профессионального образования, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | 29.02.04, 29.02.05 |
29 | 02 | 03 | 02 | Проведение мониторинга: по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков; по эффективности процесса профессионального образования, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей муниципальными служащими | 29.02.03, 29.02.04 |
29 | 02 | 03 | 03 | Повышение качества и актуализация программ обучения муниципальных служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Обеспечение соответствия основных направлений образовательных программ перспективным целям и задачам органов местного самоуправления | 29.02.03, 29.02.04 |
29 | 02 | 03 | 04 | Организация обучения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам: высшего образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих, повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выполнение государственного заказа на профессиональную подготовку, дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих | 29.02.03, 29.02.04, 29.02.05, 29.02.06 |
29 | 03 | Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Совершенствование отбора и подготовки резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования | |||
29 | 03 | 01 | Создание системы формирования резерва управленческих кадров и работа с ним | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Использование в работе государственных органов и органов местного самоуправления механизмов по формированию резерва управленческих кадров и работе с ним | 29.03.01 | |
29 | 03 | 01 | 01 | Создание системы формирования резерва управленческих кадров | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Внедрение системы формирования резерва управленческих кадров | 29.03.01 |
29 | 03 | 01 | 02 | Создание единой системы мониторинга резерва управленческих кадров и ведения базы данных | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2017 - 2025 годы | Внедрение и систематическая актуализация единой действующей базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров | |
29 | 03 | 01 | 03 | Проведение мониторинга вакансий управленческих должностей, механизмов назначения (выдвижения) | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Совершенствование механизмов назначения (выдвижения) | |
29 | 03 | 01 | 04 | Совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2021 годы (по мере необходимости) | Обеспечение работы, направленной на совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним с учетом выявленных недостатков | |
29 | 03 | 01 | 05 | Совершенствование нормативно-правовой базы формирования резерва управленческих кадров | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Актуальная нормативно-правовая база формирования резерва управленческих кадров | |
29 | 03 | 01 | 06 | Формирование индивидуальных планов профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2018 годы | Наличие у лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, индивидуальных планов профессионального развития | 29.03.01 |
29 | 03 | 02 | Система подготовки резерва управленческих кадров | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Действующая система подготовки резерва управленческих кадров | ||
29 | 03 | 02 | 01 | Совершенствование нормативно-правовой базы обучения резерва управленческих кадров | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2021 годы (по мере необходимости) | Актуальная нормативно-правовая база обучения резерва управленческих кадров | 29.03.02 |
29 | 03 | 02 | 02 | Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике | 29.03.02 |
29 | 03 | 02 | 03 | Проведение мониторинга качества обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Совершенствование программ обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | |
29 | 03 | 03 | Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2021 годы | Результаты оценки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | ||
29 | 03 | 03 | 01 | Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2021 годы | Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, на соответствие предъявляемым требованиям | |
29 | 04 | Подпрограмма "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции | |||
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 01 | Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2015 - 2025 годы | Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Организованная системная работа в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях по вопросам противодействия коррупционным проявлениям | ||
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 01 | 01 | Организация проведения заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности деятельности уполномоченного органа Удмуртской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике | 29.04.02, 29.04.07 |
29 | 04 | 01 | 02 | Разработка и утверждение планов государственных органов по реализации мероприятий по противодействию коррупции в Удмуртской Республике с указанием должностных лиц, ответственных за их реализацию | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2016 - 2025 годы | Обеспечение системной антикоррупционной работы в государственных органах | 29.04.02, 29.04.08 |
29 | 04 | 01 | 03 | Оказание помощи в разработке планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, учреждениях | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2016 - 2025 годы | Обеспечение системной антикоррупционной работы в подведомственных организациях | |
29 | 04 | 01 | 04 | Представление в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики информации об исполнении планов государственных органов по реализации мероприятий подпрограммы "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике" | иные государственные органы Удмуртской Республики | 2016 - 2025 годы | Координация деятельности государственных органов по реализации антикоррупционной политики | 29.04.08 |
29 | 04 | 01 | 05 | Представление информации в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики о фактах привлечения к ответственности руководителей и сотрудников подведомственных организаций, учреждений | иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Осуществление антикоррупционного мониторинга в Удмуртской Республике | 29.04.10 |
29 | 04 | 01 | 06 | Подготовка и представление в Государственный Совет Удмуртской Республики и Главе Удмуртской Республики отчета о состоянии мер по противодействию коррупционным проявлениям и реализации мер антикоррупционной политики в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Доведение до депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики и Главы Удмуртской Республики информации о результатах принимаемых мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике. Исполнение Закона Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года N 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике" | |
29 | 04 | 01 | 07 | Организация и проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов Удмуртской Республики и их проектов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах | 29.04.04 |
29 | 04 | 01 | 08 | Организация размещения на официальных сайтах государственных органов проектов правовых актов Удмуртской Республики, разрабатываемых (рассматриваемых) государственными органами, в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Активизация участия институтов гражданского общества в работе по противодействию коррупции | 29.04.04 |
29 | 04 | 01 | 09 | Организация и проведение совещаний, семинаров с лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции, в том числе соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, получения подарков, получения и дачи взятки и др. | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции | 29.04.05 |
29 | 04 | 01 | 10 | Организация взаимодействия с территориальными органами федеральных органов государственной власти, осуществляющими меры по противодействию коррупции в государственных органах и подведомственных им организациях, по информационному обмену и анализу практики рассмотрения представлений (сообщений, информации) указанных территориальных органов государственными органами и подведомственными им организациями | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Своевременное информационное обеспечение государственных органов по вопросам противодействия коррупции | 29.04.06 |
29 | 04 | 01 | 11 | Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции в государственных органах | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Обеспечение соблюдения государственными органами законодательства о противодействии коррупции | 29.04.06 |
29 | 04 | 01 | 12 | Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции | 29.04.02, 29.04.05, 29.04.09 |
29 | 04 | 01 | 13 | Анализ жалоб и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений | |
29 | 04 | 01 | 14 | Разработка проекта правового акта Главы Удмуртской Республики, устанавливающего порядок проведения мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2018 год | Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, анализ факторов, способствующих коррупции, и подготовка предложений по разработке мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям | 29.04.02, 29.04.03, 29.04.04, 29.04.05 |
29 | 04 | 01 | 15 | Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления, анализ факторов, способствующих коррупции. Устранение условий, порождающих коррупцию | 29.04.10 |
29 | 04 | 01 | 16 | Обмен опытом по организации антикоррупционной деятельности в субъектах Российской Федерации | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015, 2017, 2019, 2021, 2023 годы | Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах | 29.04.11 |
29 | 04 | 01 | 17 | Подготовка положения о комиссиях по координации работы по противодействию коррупции и осуществление контроля за образованием данных комиссий в государственных органах | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах | 29.04.02, 29.04.06 |
29 | 04 | 01 | 18 | Издание нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Удмуртской Республики, в том числе предусматривающего создание единого регионального интернет-портала для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения антикоррупционной экспертизы | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2017 год | Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах | |
29 | 04 | 01 | 19 | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2017 годы | Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе | |
29 | 04 | 01 | 20 | Рассмотрение отчета о выполнении региональной антикоррупционной программы, размещение такого отчета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органа государственной власти | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Обеспечение системной антикоррупционной работы в государственных органах Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, гласности в деятельности субъектов антикоррупционной политики в Удмуртской Республике | |
29 | 04 | 01 | 21 | Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике, требований законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о противодействии коррупции, за применением в отношении этих лиц мер юридической ответственности в случае несоблюдения ими указанных требований. Предание гласности фактов несоблюдения соответствующими должностными лицами антикоррупционных требований | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2018 - 2025 годы | Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на государственной службе и муниципальной службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также иных требований, установленных законодательством о противодействии коррупции | 29.04.12 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 01 | 22 | Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике, при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках, в соответствии с формой, утвержденной Правительством Российской Федерации | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2018 - 2025 годы | Выявление конфликта интересов в деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике | 29.04.12 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 01 | 23 | Обеспечение введения требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике | 2019 год | Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | 29.04.14 |
29 | 04 | 01 | 24 | Обучение гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на государственную службу и муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2018 - 2020 годы | Повышение уровня образования гражданских служащих и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 01 | 25 | Систематизация и актуализация нормативной правовой базы Удмуртской Республики в области противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2021 - 2025 годы | Соответствие норм законодательства Удмуртской Республики о противодействии коррупции требованиям федерального антикоррупционного законодательства | 29.04.16 |
29 | 04 | 01 | 26 | Выполнение отдельных заданий федеральных органов исполнительной власти в рамках реализации мероприятий, предусмотренных Национальным планом противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2021 - 2025 годы | Реализация Национального плана противодействия коррупции | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 02 | Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2021 годы | Внедренные антикоррупционные механизмы в наиболее подверженных коррупционным рискам сферах деятельности | ||
29 | 04 | 02 | 01 | Проведение мониторинга качества предоставления (оказания) услуг в сфере образования, здравоохранения, ветеринарии | Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики | 2015 год | Повышение эффективности организации антикоррупционной деятельности в наиболее коррупционно опасных сферах деятельности | 29.00.01, 29.04.01 |
29 | 04 | 02 | 02 | Разработка и реализация планов противодействия коррупции в сферах образования, здравоохранения, ветеринарии | Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга качества предоставления (оказания) услуг | 29.04.01 |
29 | 04 | 02 | 03 | Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере лицензионно-разрешительной деятельности | Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Управление по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве Удмуртской Республики | 2015 год | Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга | 29.04.01 |
29 | 04 | 02 | 04 | Проведение анализа коррупционных рисков в сфере жилищно-коммунального хозяйства, потребительского рынка, строительства | Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики, Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики | 2014 - 2015 годы | Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга | 29.00.01 |
29 | 04 | 02 | 05 | Проведение комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства | Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики | 2014 - 2015 годы | Снижение количества нарушений и преступлений коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства | |
29 | 04 | 03 | Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Использование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в области государственной гражданской службы, формирование у государственных гражданских служащих и работников государственных органов отрицательного отношения к коррупции | ||
29 | 04 | 03 | 01 | Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных ограничений и запретов, требований | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также требований, установленных законодательством о противодействии коррупции | 29.04.06, 29.04.12, 29.04.14 |
29 | 04 | 03 | 02 | Обеспечение эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение эффективности и результативности работы комиссий | 29.04.06 |
29 | 04 | 03 | 03 | Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Принятие мер по повышению эффективности и результативности работы комиссий | 29.04.10 |
29 | 04 | 03 | 04 | Повышение квалификации гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, а также гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Повышение уровня образования гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | 29.04.02 |
29 | 04 | 03 | 05 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Соблюдение гражданскими служащими запретов и ограничений и исполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции | 29.04.03, 29.04.05, 29.04.09, 29.04.17, 29.04.18 |
29 | 04 | 03 | 06 | Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции | 29.04.06 |
29 | 04 | 03 | 07 | Разработка методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на гражданской службе, представлению сведений о расходах и осуществлению контроля за расходами, порядку проведения проверок в государственных органах | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 год | Соблюдение гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции | 29.04.06 |
29 | 04 | 03 | 08 | Создание и пополнение базы данных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 год | Устранение нарушений в соблюдении законодательства о противодействии коррупции | |
29 | 04 | 03 | 09 | Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу и муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2021 - 2025 годы | Повышение правовой грамотности гражданских служащих и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции | 29.04.17 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 03 | 10 | Обеспечение участия гражданских служащих и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2021 - 2025 годы | Повышение квалификации должностных лиц, участвующих в противодействии коррупции, в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд | 29.04.18 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 04 | Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости государственных органов Удмуртской Республики | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение антикоррупционного правосознания граждан | ||
29 | 04 | 04 | 01 | Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах государственных органов в сети "Интернет" результатов деятельности государственных органов по вопросам противодействия коррупции, в том числе фактов привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых государственными органами по противодействию коррупции | 29.04.03 |
29 | 04 | 04 | 02 | Разработка и проведение комплекса мероприятий по формированию у учащихся образовательных организаций Удмуртской Республики антикоррупционных взглядов, по повышению уровня правосознания и правовой культуры. Проведение конкурса среди учащихся по противодействию коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Повышение информированности и уровня знаний по антикоррупционной тематике | 29.04.03 |
29 | 04 | 04 | 03 | Проведение конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики | Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | ежегодно | Антикоррупционное просвещение населения в Удмуртской Республике через республиканские средства массовой информации. Развитие сотрудничества государственных органов с республиканскими средствами массовой информации в ходе реализации антикоррупционной деятельности | 29.04.03, 29.04.13 |
29 | 04 | 04 | 04 | Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в Удмуртской Республике | Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям | 29.04.03 |
29 | 04 | 05 | Сотрудничество с институтами гражданского общества | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Активное участие представителей гражданского общества в реализации антикоррупционной политики | ||
29 | 04 | 05 | 02 | Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности реализуемых в Удмуртской Республике мер по противодействию коррупции, в том числе на гражданской службе, подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции | |
29 | 04 | 05 | 03 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими ограничений и запретов | 29.04.12 |
29 | 04 | 05 | 04 | Разработка с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками государственных органов запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2017 годы | Вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики | |
29 | 04 | 05 | 05 | Проведение социологического исследования в целях оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2020 - 2025 годы | Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции | 29.04.15 |
29 | 04 | 05 | 06 | Включение в состав Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции, представителей научного и экспертного сообщества, а также лиц, аккредитованных Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов, уполномоченных на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2023 год | Повышение уровня общественного контроля в деятельности в области противодействия коррупции | 29.04.07 |
29 | 04 | 06 | Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по реализации на территории муниципальных образований мер по противодействию коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2015 - 2025 годы | Совершенствование нормативно-правового обеспечения органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Использование антикоррупционных механизмов. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции | ||
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 06 | 01 | Анализ реализуемых органами местного самоуправления муниципальных, городских округов мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, подготовка предложений по повышению их эффективности | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Координация деятельности органов местного самоуправления в Удмуртской Республике в области противодействия коррупции | 29.04.06 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 06 | 02 | Проведение по предложению органов местного самоуправления совместных проверок соблюдения органами местного самоуправления и их должностными лицами законодательства о противодействии коррупции, подготовка предложений по результатам указанных проверок | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 - 2025 годы | Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции | 29.04.06 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 06 | 03 | Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований консультативной, методической и практической помощи в разработке и осуществлении мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, в том числе путем разработки проектов примерных муниципальных правовых актов | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции | 29.04.08 |
29 | 04 | 06 | 04 | Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) | 2015 год | Повышение профессионального уровня муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | 29.04.05 |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 06 | 07 | Проведение семинаров с руководителями и сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2015, 2019 - 2025 годы | Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции | |
29 | 04 | 06 | 08 | Проведение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных, городских округов в Удмуртской Республике | 2018 - 2020 годы | Повышение уровня образования муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | |
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2022 N 584) | ||||||||
29 | 04 | 07 | Совершенствование организации деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом | Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики, Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Совершенствование законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом, относящегося к компетенции Удмуртской Республики | ||
29 | 04 | 07 | 01 | Проведение мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" | Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Выявление и устранение нарушений при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | |
29 | 04 | 07 | 02 | Подготовка информационно-аналитических материалов о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Устранение нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | |
29 | 04 | 07 | 03 | Подготовка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в целях совершенствования законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений | Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики | 2015 - 2020 годы | Совершенствование законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений | |
29 | 04 | 07 | 04 | Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики | Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики | 2015 - 2025 годы | Отсутствие нарушений использования объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики | |
29 | 04 | 08 | Оценка лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2020 годы | Результаты оценки антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" | ||
29 | 04 | 08 | 01 | Организация антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2016 - 2020 годы | Организация диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители", направленной на выявление антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления | |
29 | 05 | Подпрограмма "Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания" | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | ||||
29 | 05 | 01 | Реализация государственных услуг по повышению квалификации лиц, имеющих или получающих высшее образование | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Повышение квалификации гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований в целях совершенствования и (или) получения новых компетенций, необходимых им для профессиональной служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации | 29.05.01, 29.05.02, 29.05.05 | |
29 | 05 | 01 | 01 | Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Выполнение государственного задания на реализацию дополнительных профессиональных программ повышения квалификации гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований | |
29 | 05 | 02 | Реализация государственных услуг по профессиональной переподготовке лиц, имеющих или получающих высшее образование | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Профессиональная переподготовка гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований в целях получения ими компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации | 29.05.03, 29.05.04 | |
29 | 05 | 02 | 01 | Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки | Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики | 2019 - 2025 годы | Выполнение государственного задания на реализацию дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований | |