Министерство труда Удмуртской Республики
Управление охраны труда
Государственная экспертиза условий труда
___________________________________________________________________________
426011, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Бородина, 21, ком. 525
Тел. (3412)68-33-83, факс (3412)65-83-61, e-mail: gkt@mintrud.udmlink.ru
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(наименование должности лица,
_____________________________
утверждающего экспертное
заключение)
___________ _____________
(подпись) (расшифровка)
"___" ___________ 20___ г.
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ N _____
от "__" ___________ 20___ г.
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской
Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля
2003 года N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной
экспертизы условий труда в Российской Федерации" и постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 8 июня 2009 года N 149 "Об
утверждении Положения о Министерстве труда Удмуртской Республики"
с ________ по _________
(дата) (дата)
осуществлена государственная экспертиза условий труда в целях оценки
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в) _________
___________________________________________________________________________
(наименование юридического (физического) лица)
на соответствие Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда (далее - Порядок), утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года N 342н.
Место проведения: ____________________________________
Организации, проводившие аттестацию: ____________________________________
Лаборатории, проводившие измерения
параметров опасных и вредных
производственных факторов: ____________________________________
Основание в проведении экспертизы: ____________________________________
Документация, представленная
на экспертизу: ____________________________________
Государственной экспертизой условий труда установлено:
___________________________________________________________________________
1.
___________________________________________________________________________