| |
Наименование
Программы | Республиканская целевая программа
"Сохранение и развитие кадрового
потенциала производственной сферы
Удмуртской Республики на 2007 - 2009 годы
- "Рабочая смена" (далее - Программа) |
Основание для
разработки
Программы | Распоряжение Правительства Удмуртской
Республики от 14 августа 2006 года N 846-р
"О разработке проекта Республиканской
целевой программы "Сохранение и развитие
кадрового потенциала производственной
сферы Удмуртской Республики на 2007 - 2009
годы - "Рабочая смена";
Закон Российской Федерации от 10 июля
1992 года N 3266-1 "Об образовании";
Закон Удмуртской Республики от 16
апреля 2004 года N 22-РЗ "Об образовании";
Концепция модернизации российского
образования на период до 2010 года,
одобренная распоряжением Правительства
Российской Федерации от 29 декабря 2001
года N 1756-р |
Цель Программы | Обеспечение отраслей материального
производства квалифицированными рабочими
кадрами в соответствии с требованиями
экономического развития, научно-
технического прогресса и повышения
благосостояния населения |
Основные задачи
Программы | Преодоление диспропорций между
структурой и уровнем подготовки рабочих
кадров и спроса на них со стороны рынка
труда.
Модернизация системы управления и
инфраструктуры начального
профессионального образования.
Формирование системы социального
партнерства и государственно-
общественного управления в подготовке
рабочих кадров.
Повышение престижности и
привлекательности рабочих профессий для
молодежи |
Сроки реализации
Программы | 2007 - 2009 годы |
Государственный
заказчик Программы | Министерство образования и науки
Удмуртской Республики |
Разработчики проекта
Программы | Министерство образования и науки
Удмуртской Республики;
Государственный комитет Удмуртской
Республики по труду;
Министерство промышленности и
транспорта Удмуртской Республики;
Государственный комитет Удмуртской
Республики по делам молодежи |
Исполнители Программы | Министерство образования и науки
Удмуртской Республики;
Государственный комитет Удмуртской
Республики по труду;
Министерство промышленности и
транспорта Удмуртской Республики;
Министерство сельского хозяйства и
продовольствия Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской
Республики;
Государственный комитет Удмуртской
Республики по делам молодежи;
Государственные образовательные
учреждения начального профессионального
образования Удмуртской Республики;
Управление Федеральной
государственной службы занятости
населения по Удмуртской Республике (по
согласованию);
организации, привлекаемые к
реализации мероприятий Программы в
соответствии с законодательством |
Ресурсное обеспечение
Программы | Объем финансирования Программы -
66492,98 тыс. руб., в том числе:
1) средства бюджета Удмуртской
Республики - 33683,99 тыс. руб. (в том
числе за счет оптимизации бюджетных
расходов по отрасли);
2) внебюджетные средства (по
согласованию) - 32808,99 тыс. руб.
Объемы финансирования,
предусмотренные настоящей Программой,
носят ориентировочный характер и подлежат
ежегодной корректировке на основании
мониторинга и анализа предыдущих этапов
реализации Программы и в соответствии с
законом Удмуртской Республики о бюджете
Удмуртской Республики на соответствующий
финансовый год |
Механизм реализации
Программы | 1. Взаимодействие с исполнительными
органами государственной власти
Удмуртской Республики, органами местного
самоуправления муниципальных районов
(городских округов) в Удмуртской
Республике, организациями на основе
соглашений, договоров.
2. Обеспечение финансовой поддержки
учреждений начального профессионального
образования за счет бюджетов всех
уровней и внебюджетных источников
финансирования |
Перечень основных
мероприятий
Программы | 1. Определение потребности в объемах
и профессионально-квалификационной
структуре подготовки рабочих кадров.
2. Создание организационных и
материальных условий для повышения
качества подготовки рабочих кадров.
3. Совершенствование содержания
начального профессионального образования
в соответствии с требованиями экономики.
4. Развитие социального партнерства в
подготовке рабочих кадров.
5. Информационная поддержка
подготовки рабочих кадров и развитие
системы профориентации |
Целевые индикаторы и
показатели Программы | Удельный вес численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования (с учетом призванных в
Вооруженные Силы Российской Федерации),
трудоустроившихся в течение 1 года.
Удельный вес численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования с присвоением разряда выше
установленного от общей численности
выпускников.
Удельный вес численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования, получивших две и более
профессии, от общей численности
выпускников.
Удельный вес численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования, трудоустроившихся в течение
1 года по полученной специальности, от
общей численности выпускников.
Количество образовательных
комплексов, реализующих программы
начального и среднего профессионального
образования в рамках системы
непрерывного образования.
Количество маркетинговых служб в
учреждениях начального профессионального
образования.
Количество баз данных мониторинга
рынка образовательных услуг.
Количество ресурсных центров
профессионального образования по
основным отраслям экономики Удмуртской
Республики.
Доля доходов учреждений начального
профессионального образования от
предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности в общем объеме
финансирования |
Ожидаемые конечные
результаты реализации
мероприятий Программы | Увеличение численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования (с учетом призванных в
Вооруженные Силы Российской Федерации),
трудоустроившихся в течение 1 года, с 84%
до 87%.
Увеличение численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования с повышенным разрядом в общей
численности выпускников с 44,1% до 50%.
Увеличение численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования, получивших две и более
профессии, от общей численности
выпускников с 64,2% до 72%.
Увеличение численности выпускников
учреждений начального профессионального
образования, трудоустроившихся в течение
1 года по полученной специальности, от
общей численности выпускников с 63,2% до
75%.
Увеличение числа образовательных
комплексов с 4 до 10, реализующих
программы начального и среднего
профессионального образования в рамках
системы непрерывного образования.
Создание маркетинговых служб в
учреждениях начального профессионального
образования.
Создание баз данных мониторинга рынка
образовательных услуг.
Создание 9 ресурсных центров по
основным отраслям экономики Удмуртской
Республики.
Увеличение доли доходов учреждений
начального профессионального образования
от предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности в общем объеме
финансирования с 12,9% до 18% |
Контроль исполнения
Программы | Контроль исполнения Программы
осуществляет государственный заказчик
Программы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и
законодательством Удмуртской Республики |
Оценка эффективности
Программы | Социально значимые результаты
Программы заключаются в повышении
профессиональной, социальной и личностной
готовности выпускников учреждений
начального профессионального образования
к профессионально-трудовой деятельности, к
уровню требований работодателей, что
приведет к снижению риска
невостребованности выпускников и
сокращению безработицы среди населения
республики.
Развитие социального партнерства,
привлечение предприятий-работодателей к
управлению учреждениями начального
профессионального образования, что внесет
вклад в повышение качества подготовки
выпускников учреждений начального
профессионального образования и их
востребованности на рынке труда.
Окончательная оценка эффективности
выполнения Программы будет оцениваться по
показателям и индикаторам,
предусмотренным в Программе |