1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Собинское государственное опытное охотничье хозяйство" (далее - учреждение).
1.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Владимирской области.
1.3. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры:
- базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам профессий (должностей);
- должностных окладов, ставок заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам профессий (должностей);
- выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
1.5. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения определены приложением N 1 к настоящему Положению.
1.6. Исключен. - Постановление администрации Владимирской области от 09.02.2017 N 91.