(в ред. Указа Губернатора Омской области от 12.05.2020 N 57)
23. По результатам подготовки лицам, включенным в молодежный резерв, может быть предложено участие в конкурсах для замещения вакантных должностей гражданской службы в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, в порядке, установленном законодательством, а также поступление на гражданскую службу в орган исполнительной власти, ответственный за подготовку, на должности гражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательством конкурс может не проводиться.
24. В случае если в течение двух месяцев со дня завершения подготовки лица, включенные в молодежный резерв, не назначены на должности гражданской службы, Аппарат направляет с их письменного согласия в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных в органы исполнительной власти Омской области информацию о лицах, включенных в молодежный резерв и прошедших подготовку в органах исполнительной власти, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Указанная информация направляется для рассмотрения органами исполнительной власти Омской области возможности обращения к ним с предложением участия в конкурсах для замещения вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти Омской области в порядке, установленном законодательством, а также поступления на гражданскую службу на должности гражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательством конкурс может не проводиться.