19. Подготовка лиц, включенных в молодежный резерв, осуществляется в целях получения практических знаний, навыков и умений, развития их деловых качеств, необходимых для замещения должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 25.12.2018 N 163)
20. Лица, включенные в молодежный резерв, закрепляются Аппаратом за органами исполнительной власти Омской области, ответственными за осуществление подготовки лиц, включенных в молодежный резерв (далее - органы исполнительной власти, ответственные за подготовку), в зависимости от направления подготовки, специальности, по которым они обучаются в образовательных организациях, по согласованию с указанными органами.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 31.08.2016 N 151)
21. Подготовка лиц, включенных в молодежный резерв, осуществляется посредством привлечения их к подготовке проектов правовых актов Омской области, иных документов, рассмотрению запросов и обращений, поступивших в орган исполнительной власти, ответственный за подготовку, работе совещаний, проводимых в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, деятельности создаваемых в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, рабочих групп и комиссий, участию в семинарах, форумах, конференциях, круглых столах, проводимых для государственных гражданских служащих Омской области, муниципальных служащих в Омской области, и иным мероприятиям.
22. Подготовка лиц, включенных в молодежный резерв, осуществляется в соответствии с Порядком прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный резерв (далее - Порядок), согласно приложению N 3 к настоящему Положению.