N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1. | Выполнение государственного задания, % | 80 - 100 и более | 30 | ежеквартально |
70 - 79 | 10 | |||
менее 70 | 0 | |||
2. | Укомплектованность врачебным персоналом, % от штатной численности | 70 - 100 | 10 | годовая |
40 - 69 | 5 | |||
менее 40 | 0 | |||
3. | Укомплектованность средним медицинским персоналом, % от штатной численности | 70 - 100 | 10 | годовая |
40 - 69 | 5 | |||
менее 40 | 0 | |||
4. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % | свыше 115 | 0 | ежеквартально |
95 - 115 | 10 | |||
75 - 94 | 5 | |||
менее 75 | 0 | |||
(п. 4 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501) | ||||
5. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 115 | 0 | ежеквартально |
95 - 115 | 10 | |||
75 - 94 | 5 | |||
менее 75 | 0 | |||
(п. 5 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501) | ||||
6. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 115 | 0 | ежеквартально |
95 - 115 | 10 | |||
75 - 94 | 5 | |||
менее 75 | 0 | |||
(п. 6 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501) | ||||
7. | Обоснованные жалобы | отсутствие | 10 | ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
8. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом | отсутствие | 10 | ежеквартально |
наличие | 0 | |||