ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (с изменениями на: 14.07.2015)

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в стационаре, %

свыше 110

0

ежеквартально

90 - 110

15

80 - 89

10

менее 80

0

2.

Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре <*>, %

90 - 100 и выше

15

ежеквартально

80 - 89

10

менее 80

0

3.

Укомплектованность врачебным персоналом, % от штатной численности

70 - 100

10

годовая

40 - 69

5

менее 40

0

4.

Укомплектованность средним медицинским персоналом, % от штатной численности

70 - 100

10

годовая

40 - 69

5

менее 40

0

5.

Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, %

свыше 115

0

ежеквартально

95 - 115

10

75 - 94

5

менее 75

0

(п. 5 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501)

6.

Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, %

свыше 115

0

ежеквартально

95 - 115

10

75 - 94

5

менее 75

0

(п. 6 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501)

7.

Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, %

свыше 115

0

ежеквартально

95 - 115

10

75 - 94

5

менее 75

0

(п. 7 в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 14.07.2015 N 501)

8.

Обоснованные жалобы

отсутствие

10

ежеквартально

1 и более

0

9.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

отсутствие

10

ежеквартально

наличие

0