Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Белгорода (с изменениями на 24 марта 2020 года)



7. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления базового должностного оклада


7.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом администрации города Белгорода в отношении подведомственных учреждений, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.


(в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129)


Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.


7.2. Исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129.


7.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается уполномоченным органом администрации города в отношении подведомственных учреждений.


(п. 7.3 в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129)


7.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:


- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;


- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января текущего года, предшествующего планируемому;


- абзац исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 10.09.2019 N 148;


- абзац исключен. - Решение Совета депутатов города Белгорода от 23.12.2014 N 187;


- по детским оздоровительным лагерям - среднее количество детей, оздоровленных в одну смену.


(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 539)


7.5. За руководителями образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.