7.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом администрации города Белгорода в отношении подведомственных учреждений, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129)
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
7.2. Исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129.
7.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается уполномоченным органом администрации города в отношении подведомственных учреждений.
(п. 7.3 в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129)
7.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января текущего года, предшествующего планируемому;
- абзац исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 10.09.2019 N 148;
- абзац исключен. - Решение Совета депутатов города Белгорода от 23.12.2014 N 187;
- по детским оздоровительным лагерям - среднее количество детей, оздоровленных в одну смену.
(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 539)
7.5. За руководителями образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.