N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) | |||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор: | ||||
- соответствующий занимающей должности | 14610 | 13217 | 12243 | 11408 | |
- соответствующий занимающей должности с учетом рекомендаций | 13217 | 12243 | 11408 | 10574 | |
2. | Заместитель директора (кроме заместителя директора (по административно-хозяйственной части)): | ||||
- со стажем работы в должности до 5 лет; | 9878 | 9181 | 8626 | 7930 | |
- со стажем работы в должности 5 лет и более | 10991 | 9878 | 9181 | 8626 | |
3. | Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, режиссер; старший мастер: | ||||
- имеющий среднее профессиональное образование | 9878 | 9181 | 8626 | 7930 | |
- имеющий высшее профессиональное образование | 10991 | 9878 | 9181 | 8626 | |
4. | Заведующий: дневным, заочным, вечерним отделениями (практикой); учебно-методическим кабинетом (центром, лабораторией), цехом, студией, центром, спортивным сооружением: | ||||
- высшей квалификационной категории | 9878 | 9181 | 8626 | 7930 | |
- I квалификационной категории | 9181 | 8626 | 7930 | 7234 | |
Примечания:
1. Административно-хозяйственные функции в учреждениях III и IV групп по оплате труда руководящих работников могут быть возложены на одного из штатных работников с установлением надбавки за руководство подразделением в размере 10 процентов к окладу по основной деятельности.
(примечание 1 введено решением Совета депутатов города Белгорода от 23.08.2011 N 525)
2. Исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129.
7.9. Должностные оклады директорам и заместителям директора до истечения срока действия квалификационной категории устанавливаются в соответствии с таблицей 6.1.
(п. 7.9 введен решением Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 129)