МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2015 года N 67-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 15.09.2021 N 58-22-мпр.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30.11.2015 N 170-мпр, от 19.01.2017 N 4-мпр)
В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:
1. Утвердить Положение о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области от 26 апреля 2010 года N 33-мпр "Об утверждении положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области";
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Исполняющий обязанности министра
жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
И.Н.НОСКОВ
Утверждено
приказом
министерства жилищной политики,
энергетики и транспорта
Иркутской области
от 29 июня 2015 года
N 67-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказов министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30.11.2015 N 170-мпр, от 19.01.2017 N 4-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет вопросы, касающиеся формирования, сроков и порядка работы аттестационной комиссии в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее соответственно - аттестационная комиссия, министерство).
2. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. Основными задачами аттестационной комиссии являются проведение аттестации (квалификационного экзамена), принятие решения по ее (его) результатам в отношении государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве (далее - гражданские служащие).
4. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", настоящим положением.
Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Формирование аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" распоряжением министерства.
6. Председатель аттестационной комиссии:
1) руководит деятельностью аттестационной комиссии;
2) проверяет наличие кворума для проведения заседания аттестационной комиссии;
3) проводит заседания аттестационной комиссии;
4) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии;
5) рассматривает представленные к аттестации (квалификационному экзамену) и перечисленные в пунктах 12, 13 настоящего положения документы (далее - аттестационные (экзаменационные) документы);
6) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
7) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по установленным федеральным законодательством формам (далее - аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих);
8) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии.
7. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
1) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;
2) осуществляет полномочия председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению;
3) рассматривает аттестационные (экзаменационные) документы;
4) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
5) вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;
6) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих.
8. Секретарь аттестационной комиссии:
1) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;
2) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;
3) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации (квалификационного экзамена);
4) приглашает гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии при проведении аттестации (квалификационного экзамена);
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) участвует в заседаниях аттестационной комиссии;
7) голосует по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
8) оформляет проекты аттестационных (экзаменационных) листов гражданских служащих;
9) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по результатам аттестации (квалификационного экзамена);
10) знакомит с аттестационным (экзаменационным листом) гражданского служащего под расписку соответствующего гражданского служащего;
11) направляет материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих министру жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области не позднее чем через семь дней после ее (его) проведения;
12) передает во внутриструктурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы и кадров для хранения в личном деле гражданского служащего:
аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего;
отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, форма которого предусмотрена в приложении 1 к настоящему положению (далее - отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период);
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, форма которого предусмотрена в приложении 2 к настоящему положению (далее - отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина).
9. Члены аттестационной комиссии:
1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;
3) рассматривают аттестационные (экзаменационные) документы;
4) голосуют по вопросам, рассматриваемым на заседании аттестационной комиссии;
5) подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии, аттестационные (экзаменационные) листы гражданских служащих по результатам аттестации (квалификационного экзамена).
10. Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной комиссии обязаны соблюдать установленный настоящим положением порядок ее работы.
Глава 3. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ) ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ (КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА)
11. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности (профессиональному уровню) при проведении аттестации (квалификационного экзамена) должно быть объективным и доброжелательным.
12. При проведении аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Определение соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве осуществляется аттестационной комиссией на основе представленных аттестационных документов (отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период; сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего; должностного регламента гражданского служащего; аттестационного листа гражданского служащего (при каждой последующей аттестации с данными предыдущей аттестации); дополнительных сведений о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период (в случае их предоставления гражданским служащим); заявления гражданского служащего о своем несогласии с представленным отзывом об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период или пояснительной записки на указанный отзыв (в случае их предоставления гражданским служащим), а также методов оценки профессиональной служебной деятельности, аналогичных методам, предусмотренным в пункте 13 настоящего положения, если иное не установлено законодательством.
(в ред. Приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30.11.2015 N 170-мпр)
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
13. При проведении квалификационного экзамена на основе представленных экзаменационных документов (отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина; экзаменационного листа гражданского служащего; должностного регламента гражданского служащего; заявления гражданского служащего о своем несогласии с направленным непосредственным руководителем в аттестационную комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (в случае его предоставления гражданским служащим); дополнительных сведений о профессиональном уровне гражданского служащего (в случае их предоставления гражданским служащим) оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Индивидуальное собеседование и тестирование проводится по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области.
Глава 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ И ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
14. Заседание аттестационной комиссии проводится в дату и время проведения аттестации (квалификационного экзамена) согласно графику проведения аттестации (далее - график), утвержденному в установленном порядке (решению представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена).
15. Утратил силу. - Приказ министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 30.11.2015 N 170-мпр.
