ЗАКОН

 ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13 июля 2015 года N 2340-ЗТО

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Тульской области от 31.05.2018 N 28-ЗТО, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован в "Сборнике правовых актов Тульской области и иной официальной информации" http://npatula.ru - 31.05.2018).
____________________________________________________________________

Принят
Тульской областной Думой
9 июля 2015 года

Статья 1

Оплата труда работников, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области осуществляется согласно системам оплаты труда, установленным правительством Тульской области с учетом мнения Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Условия и порядок оплаты труда, осуществления компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются правительством Тульской области.

Статья 2

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Тульской области при заключении с ними трудовых договоров определяются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим полномочия учредителя в отношении государственных унитарных предприятий Тульской области, по представлению органа исполнительной власти Тульской области, осуществляющего отраслевое управление предприятием, в порядке, установленном правительством Тульской области.

Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Тульской области включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Статья 3

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Тульской области, определяются в соответствии с порядком, установленным учредительными документами указанных хозяйственных обществ.

Статья 4

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

2. Действия положений статьи 2 настоящего Закона в части определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Тульской области распространяются на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 года.

3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Тульской области от 28 декабря 2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" (Тульские известия, 2004, 30 декабря);

2) Закон Тульской области от 24 сентября 2007 года N 876-ЗТО "О внесении изменения в Закон Тульской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" (Тульские известия, 2007, 25 сентября);

3) Закон Тульской области от 7 апреля 2008 года N 991-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" (Тульские известия, 2008, 10 апреля);

4) Закон Тульской области от 21 декабря 2009 года N 1373-ЗТО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Тульской области по вопросам оплаты труда" (Тульские известия, 2009, 24 декабря).

Губернатор
Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ

     г. Тула
     13 июля 2015 года
     N 2340-ЗТО