ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2014 года N 1076-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
(в редакции Постановлений Правительства Магаданской области от 24.06.2015 N 406-пп, от 27.04.2016 N 333-пп, от 04.07.2018 N 476-пп)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 30 марта 2022 года N 271-пп
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области" Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую форму представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 240.6.2015 N 406-пп)
2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области по месту осуществления деятельности работодателя.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 240.6.2015 N 406-пп)
2.1. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области - www.magadan.regiontrud.ru.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Магаданской области от 240.6.2015 N 406-пп)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области - министра государственно-правового развития Магаданской области Щуфер М.А.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 04.07.2018 N 476-пп)
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждены
постановлением
Правительства Магаданской области
от 18 декабря 2014 года N 1076-пп
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 24.06.2015 N 406-пп)
(Форма)
ИНФОРМАЦИЯ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
за ________________ 20 __ года
(месяц)
Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя
/физического лица / главы КФХ:
ИНН: _______________________________ ОГРН: _______________________________
Юридический адрес / фактический адрес: ___________________________________
__________________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _______________
__________________________________________________________________________
N п/п | Наименование показателя | Количество |
1. | Среднесписочная численность работников | |
2. | Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда | |
3. | Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты (2 % от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2 %] | |
4. | Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов | |
5. | Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4] | |
6. | Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца) |
Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
Вид документа, наименование | Дата принятия, номер |
Информация о гражданах, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места | в т.ч. по группам инвалидности | в т.ч. | ||||||||
по рабочим профессиям | по должностям специалиста или служащего | |||||||||
1 гр. | 2 гр. | 3 гр. | количество | размеры заработной платы, рублей | количество | размеры заработной платы, рублей | ||||
Мероприятия профессиональной реабилитации (в соответствии с индивидуальными программами реабилитации | Нуждаются в: | |||||||||
профессиональной ориентации, чел. | профессиональном обучении, чел. | содействии в трудоустройстве, чел. | производственной адаптации, чел. | |||||||
"___"_______________20___г. ______________ _____________________________
(подпись) (ФИО, должность)
М.П.
