УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 августа 2010 года N 80

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Приказов Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 24.01.2011 N 8, от 11.02.2011 N 17, от 05.04.2011 N 42, от 22.07.2011 N 100, от 26.09.2011 N 125, от 06.03.2012 N 21, от 27.12.2012 N 172, Приказов Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21, от 29.10.2013 N 65, от 10.04.2014 N 32, от 27.05.2014 N 65, от 30.07.2014 N 92, от 09.09.2014 N 107)

___________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минпрома Пензенской обл. от 18.06.2015 N 103
____________________________________________________________________  

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении промышленности и энергетики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 34-пП, приказываю:

(в ред. Приказов Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 11.02.2011 N 17, от 27.12.2012 N 172, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

1. Утвердить:

1.1. Состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области (Приложение N 1);

(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

1.2. Порядок работы конкурсной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области (Приложение N 2);

(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

1.3. Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области и на включение в кадровый резерв Управления промышленности и энергетики Пензенской области (Приложение N 3).

(в ред. Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 24.01.2011 N 8, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

2. Признать утратившими силу:

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии";

- пункт 1 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 07.05.2008 N 36 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области";

- пункт 1 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 17.06.2008 N 56 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области";

- пункт 1 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 14.11.2008 N 109 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области";

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 06.08.2009 N 63 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии" (с последующими изменениями);

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 08.09.2009 N 71 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии" (с последующими изменениями);

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 08.07.2010 N 61 "О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии" (с последующими изменениями);

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 08.07.2010 N 62 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии" (с последующими изменениями);

- приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 23.07.2010 N 69 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 16.01.2008 N 3 "О конкурсной комиссии" (с последующими изменениями).

(п. 2 в ред. Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 05.04.2011 N 42)

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель
Председателя Правительства -
начальник Управления
Ю.А.БЫКОВ

Приложение N 1

Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 18 августа 2010 года N 80

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 (в ред. Приказов Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 10.04.2014 N 32, от 30.07.2014 N 92, от 09.09.2014 N 107)

Приложение N 2

Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 18 августа 2010 года N 80

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 (в ред. Приказов Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 24.01.2011 N 8, от 11.02.2011 N 17, от 26.09.2011 N 125, от 27.12.2012 N 172, Приказов Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21, от 27.05.2014 N 65)

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области (далее - Управление) и на включение в кадровый резерв Управления формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

2. Конкурсная комиссия Управления (далее - Конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 14.03.2013 N 21)

3. На конкурсную комиссию возлагается:

а) проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - конкурс);

б) проведение конкурса на включение в кадровый резерв Управления с целью формирования из числа государственных гражданских служащих Пензенской области и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане) кадрового резерва Управления для замещения должностей государственной гражданской службы Пензенской области (далее - кадровый резерв).

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Управления.

5. Заседания комиссии проводятся по решению руководителя Управления при наличии в Управлении вакантных должностей гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

(в ред. Приказов Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 11.02.2011 N 17, от 26.09.2011 N 125, от 27.12.2012 N 172, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 27.05.2014 N 65)

6. Документы для участия в конкурсе представляются в Управление в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(в ред. Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 11.02.2011 N 17, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 27.05.2014 N 65)

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении и на включение в кадровый резерв Управления, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

(в ред. Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 27.12.2012 N 172)

8. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении и на включение в кадровый резерв Управления, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

(абзац введен Приказом Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 27.05.2014 N 65)

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении, а также основанием для включения кандидата в кадровый резерв Управления или отказа в таком включении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

(абзац введен Приказом Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 27.05.2014 N 65)

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Управления о включении его в кадровый резерв Управления для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

(абзац введен Приказом Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 27.05.2014 N 65)

12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы.